崗位職責：
1. 產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
制定RMS，及衍?產(chǎn)品技術(shù)路線圖和演進規(guī)劃
評估新技術(shù)趨勢，制定技術(shù)選型策略
推動技術(shù)架構(gòu)升級和系統(tǒng)重構(gòu)
確保技術(shù)?案與產(chǎn)品?標對?
2. 技術(shù)團隊建設(shè)與管理
負責開發(fā)團隊（10?左右）的?常管理和技術(shù)指導
建?技術(shù)規(guī)范和開發(fā)流程，提升團隊開發(fā)效率
組織技術(shù)評審、代碼審查，把控代碼質(zhì)量
制定團隊技術(shù)能?提升計劃，組織技術(shù)培訓
3. 跨部?技術(shù)協(xié)調(diào)與資源整合
與前端、測試、項?交付團隊協(xié)調(diào)技術(shù)?案
與硬件、實施團隊對接，確保系統(tǒng)集成順暢
協(xié)調(diào)跨部?技術(shù)資源，推動技術(shù)問題解決
參與售前技術(shù)?持，提供技術(shù)?案咨詢
4. 重?技術(shù)決策與?險把控
負責核?技術(shù)?案的技術(shù)評審和決策
識別技術(shù)?險，制定?險應(yīng)對?案
把控系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴展性
處理重?技術(shù)問題和線上故障
5. 對外技術(shù)交流與合作
參與?業(yè)技術(shù)會議，跟蹤前沿技術(shù)動態(tài)
對外技術(shù)分享，提升公司技術(shù)影響?
評估和引?第三?技術(shù)?案
6. AI?具引?與團隊賦能
研究AI?具在軟件開發(fā)中的應(yīng)?場景
制定AI?具使?規(guī)范和最佳實踐
組織AI?具培訓，提升團隊使?效率
推動AI?具在團隊中的規(guī)?；瘧?yīng)?
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷，計算機、軟件?程等相關(guān)專業(yè)；
2、?作經(jīng)驗：8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，有倉儲物流、機器?調(diào)度系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、技術(shù)能?：具備扎實的軟件架構(gòu)設(shè)計能?，熟悉分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)；精通Java，熟悉Spring Cloud等主流框架；熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、緩存、消息隊列等中間件
4、有?規(guī)模系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和性能優(yōu)化經(jīng)驗；了解AI?具在軟件開發(fā)中的應(yīng)?
5、管理能?：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員、具備技術(shù)決策能?和?險識別能?、具備技術(shù)?檔編寫和技術(shù)分享能?；
6、業(yè)務(wù)理解：深?理解倉儲物流業(yè)務(wù)，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)?案；7、具備強烈的責任?和抗壓能?，能夠承擔技術(shù)管理職責。