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主要管理方面：

1、車隊人員綜合調(diào)配管理、考勤統(tǒng)計

2、車輛檔案建立、車輛運營相關(guān)證件辦理、道路運輸過程中出現(xiàn)的問題處理

3、車隊車輛調(diào)度、采買、維修、管理等

4、領導安排的其他車輛管理相關(guān)工作。

詳細車輛管理要求如下：

挖掘機管理職責： 1. 負責挖掘機的日常調(diào)度和安排，根據(jù)施工任務合理分配挖掘機作業(yè)，確保施工進度。 2. 建立挖掘機設備檔案，記錄設備的基本信息、維修保養(yǎng)記錄、運行狀況等，保證設備資料的完整性和準確性。 3. 組織挖掘機操作人員的技能培訓和安全培訓，提高操作人員的專業(yè)技能和安全意識，減少操作失誤和安全事故的發(fā)生。 4. 監(jiān)督挖掘機的維護保養(yǎng)工作，定期檢查設備的性能和狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 5. 負責與其他施工部門或相關(guān)單位協(xié)調(diào)溝通，解決挖掘機作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題，保障施工的順利進行。

鏟車管理職責： 1. 制定鏟車的作業(yè)計劃和任務安排，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，合理調(diào)配鏟車，提高工作效率。 2. 負責鏟車的日常管理和維護，建立設備維護保養(yǎng)制度，督促操作人員做好設備的清潔、潤滑、緊固等日常保養(yǎng)工作，延長設備使用壽命。 3. 對鏟車操作人員進行工作考核和評價，激勵操作人員提高工作質(zhì)量和效率，遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定。 4. 參與鏟車的采購、租賃等相關(guān)工作，對設備的選型、配置提出專業(yè)意見，確保所選用的鏟車能夠滿足施工需求。 5. 收集和分析鏟車的運行數(shù)據(jù)，如油耗、工作時間、維修記錄等，為設備的管理和決策提供依據(jù)，降低運營成本。

八輪車管理職責： 1. 負責八輪車的運營管理，制定車輛的行駛路線和運輸計劃，合理安排運輸任務，確保貨物能夠按時、準確地送達目的地。 2. 建立八輪車的安全管理制度，加強對駕駛員的安全教育和培訓，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，保證行車安全。 3. 管理八輪車的車輛檔案，包括車輛行駛證、駕駛證、保險單等證件的管理，以及車輛的維修保養(yǎng)記錄、年檢記錄等，確保車輛證件齊全、有效。 4. 負責與客戶或相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)運輸事宜，及時處理運輸過程中的突發(fā)問題，如貨物損壞、延誤等，提高客戶滿意度。 5. 監(jiān)控八輪車的運行狀態(tài)，通過GPS定位系統(tǒng)等手段實時掌握車輛的位置、行駛速度等信息，對異常情況及時進行處理和調(diào)度。