福利待遇:
1、薪資,無(wú)責(zé)底薪3000起,月均5-10K,top伙伴月入2W+
2、成長(zhǎng):系統(tǒng)的新人入職培訓(xùn),主管幫帶;每年1-2次晉升窗口期;
3、福利:帶薪年假,大小周休息,工作手機(jī)電腦,節(jié)假日禮物,生日會(huì),定期團(tuán)建,五險(xiǎn)
4、文化:專(zhuān)業(yè)年輕,高知團(tuán)隊(duì),扁平化管理,無(wú)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的學(xué)員信息線索,為考研學(xué)生提供院校專(zhuān)業(yè)分析、擇校建議,制定個(gè)性化報(bào)考規(guī)劃與升學(xué)方案;完成課程咨詢(xún)推介及銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化
2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)院校最新招生政策與行業(yè)動(dòng)態(tài)
3、對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行跟蹤回放,解決考研問(wèn)題并引導(dǎo)報(bào)課
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先,本科至少有一年考研經(jīng)歷或有考研行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛(ài)教育行業(yè)。
3、有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力。
4、責(zé)任心強(qiáng),有較好的客戶(hù)思維
5、年齡23-33歲