一、工作職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)搭建,人選的選用育留,組織氛圍營(yíng)造,業(yè)績(jī)指標(biāo)制定,拆分,目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督和協(xié)助駐點(diǎn)銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、經(jīng)銷(xiāo)商渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù):主要進(jìn)行杭州4S店合作的開(kāi)拓和關(guān)系維護(hù),建立成熟的渠道銷(xiāo)售體系。
3、定期所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)。
4、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、25-32周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷【入職需有學(xué)信網(wǎng)截圖】
2、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,一線晉升管理優(yōu)先
3、年輕有活力,有較強(qiáng)的溝通能力,良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)
4、具有優(yōu)秀的抗壓和執(zhí)行能力。
三、薪酬福利:
無(wú)責(zé)底薪+月度團(tuán)隊(duì)提成+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)開(kāi)拓獎(jiǎng)金