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就業(yè)服務(wù)專員

4000-6000元
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

就業(yè)服務(wù)
就業(yè)服務(wù)專員招聘簡章
一、 工作內(nèi)容
1. 訪企拓崗
1) 開發(fā)和發(fā)掘各類用工(包括零工)需求,完成既定的工作量目標(biāo)。
2) 對收集到的用工信息進(jìn)行詳細(xì)匯總和整理,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性,為精準(zhǔn)就業(yè)幫扶工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
2. 摸排走訪
會(huì)同社區(qū)工作人員,深入社區(qū)入戶走訪就業(yè)困難人員,提供精準(zhǔn)幫扶服務(wù)。
3. 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)對接與活動(dòng)協(xié)調(diào)
對接和協(xié)調(diào)各類就業(yè)活動(dòng),包括政策咨詢、招聘會(huì)、驛站或平臺(tái)推廣等;為求職者和企業(yè)提供有效的供需對接。
4. 就業(yè)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營與維護(hù)
就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營工作,確保平臺(tái)功能正常運(yùn)行,信息更新及時(shí)準(zhǔn)確。
5. 工作持續(xù)改進(jìn)與宣傳報(bào)道
總結(jié)梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的亮點(diǎn)和問題解決,挖掘并樹立就業(yè)幫扶的典型案例,撰寫宣傳稿件,對接宣傳渠道,提升就業(yè)服務(wù)工作的影響力和知名度。
6. 協(xié)同執(zhí)行與應(yīng)急響應(yīng)
快速響應(yīng)各種突發(fā)情況,服從調(diào)配,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)急性的就業(yè)幫扶任務(wù)。
二、任職要求
1. 基本條件:擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
2. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
1)具有市場營銷、播音主持、社會(huì)管理、人力資源、公共關(guān)系、新媒體、社會(huì)保障、社會(huì)工作、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2)或具有人力資源服務(wù)技能等級證書或相關(guān)資格證書者;或1年以上街道社區(qū)工作、客戶服務(wù)、招聘、獵頭、培訓(xùn)咨詢等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 接納相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生。
4. 核心能力:
1)溝通親和力強(qiáng):善于與不同背景的人群(包括各類求職者、企業(yè)HR、管理人員)進(jìn)行有效溝通,具備同理心和耐心。
2)執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng):能夠嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作,對分配的任務(wù)負(fù)責(zé)到底,注重細(xì)節(jié)和結(jié)果閉環(huán)。
3)學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng):能快速學(xué)習(xí)掌握就業(yè)、社保、創(chuàng)業(yè)等方面的法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件及各類移動(dòng)應(yīng)用、小程序。
4)解決問題能力強(qiáng):具備獨(dú)立分析服務(wù)對象需求、鏈接公共就業(yè)服務(wù)資源、協(xié)調(diào)解決問題的基本能力。
6.技能技巧
1)熟練使用2-3個(gè)AI軟件,熟練操作常用辦公軟件。
2)具備一定的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力。
3)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織管理和活動(dòng)執(zhí)行協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
4)對公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域有熱情,愿意長期發(fā)展。
7. 身體健康,能適應(yīng)基層走訪和外出工作。具備C1及以上駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。
三、薪酬福利與發(fā)展
1.綜合薪酬:4000-6000元/月起, 采用崗位基礎(chǔ)工資 +績效+專項(xiàng)服務(wù)津補(bǔ)貼 +獎(jiǎng)金提成等的復(fù)合型薪酬結(jié)構(gòu),充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的激勵(lì)原則。
2.福利保障:按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,享受帶薪年假、工會(huì)福利等。
3.專業(yè)成長:提供系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)等。
4.發(fā)展通道:提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(初級專員→中級專員→高級專員/團(tuán)隊(duì)組長→管理崗位),表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)。
四、工作地點(diǎn)
成都市成華區(qū)航天路31號。
五、應(yīng)聘方式
請微信搜索“成都就業(yè)I個(gè)人端”,斟選四川川發(fā)數(shù)華科技有限公司名下的“就業(yè)服務(wù)專員”投遞簡歷。
初審合格者將統(tǒng)一通知面試時(shí)間。
我們期待富有熱情、腳踏實(shí)地的您加入我們的團(tuán)隊(duì)!

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)西部高技能人才培育總部四川川發(fā)數(shù)華科技有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

代女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo上海人才(西部)有限公司
上海人才(西部)有限公司(以下簡稱“西部人才”)是晨達(dá)股份(證券代碼:837633)全資控股負(fù)責(zé)西部事務(wù)的子公司, 2004年落戶成都經(jīng)開區(qū),是當(dāng)?shù)卣M(jìn)的首家專業(yè)人力資源公司,在全國率先創(chuàng)造性地實(shí)踐了“人才培養(yǎng)、人才供應(yīng)、人才服務(wù)”一條龍人力資源產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式,為汽車、電子等制造業(yè)、航天等軍工企業(yè)、服務(wù)業(yè)以及政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位等提供派遣、外包、培訓(xùn)、代理、咨詢等專業(yè)規(guī)范的綜合性人力資源服務(wù),長年服務(wù)客戶160余家,服務(wù)10000余名員工。西部人才2006年舉辦了中職學(xué)歷教育的成都經(jīng)開區(qū)職校和技能培訓(xùn)中心;2008年設(shè)立了近2000平米的西部人力資源市場,舉行“周周招聘”和“天天才市”;運(yùn)用集團(tuán)自主研發(fā)的HRO cloud云管理系統(tǒng)平臺(tái)和HRSSC共享平臺(tái),提升工作效率,嚴(yán)格節(jié)點(diǎn)管控,信息無遺漏可持續(xù)管理,高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶。 2016年6月晨達(dá)股份在新三板掛牌上市。西部人才不斷拓展業(yè)務(wù)和布局市場,投資并打造基于大數(shù)據(jù)人工智能的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái),先后成立各分子公司,進(jìn)駐天府新區(qū)、高新、郫都區(qū)等,夯實(shí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。西部人才是四川省人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、全國跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟會(huì)員,獲評四川省5A人力資源機(jī)構(gòu)等級、連續(xù)5年評為省“誠信服務(wù)示范單位”、獲省人社廳授予勞動(dòng)保障守法誠信A級企業(yè)、2017年四川地區(qū)最受歡迎人力資源機(jī)構(gòu)、評成都市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、成都市龍泉驛區(qū)人才工作“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng)人才開發(fā)示范單位等榮譽(yù),也是四川大學(xué)工商管理學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地、管理科學(xué)學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)就業(yè)基地,與成都理工大學(xué)建立了戰(zhàn)略合作。
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