崗位職責(zé):
1. 就業(yè)合作拓展:開(kāi)發(fā)并維護(hù)與企業(yè)、用人單位的合作關(guān)系,建立穩(wěn)定的就業(yè)渠道;定期走訪合作企業(yè),了解用人需求和崗位標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)員爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì) 。
2. 學(xué)員就業(yè)服務(wù):為學(xué)員提供職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧等就業(yè)指導(dǎo);組織企業(yè)宣講會(huì)、招聘會(huì),協(xié)助學(xué)員完成求職、面試、簽約等環(huán)節(jié);跟進(jìn)學(xué)員就業(yè)情況,解決就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
3. 就業(yè)數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計(jì)分析學(xué)員就業(yè)數(shù)據(jù),包括就業(yè)率、就業(yè)崗位、薪資水平等,形成就業(yè)質(zhì)量報(bào)告;根據(jù)數(shù)據(jù)總結(jié)就業(yè)趨勢(shì)和問(wèn)題,為課程優(yōu)化和教學(xué)方向調(diào)整提供依據(jù)。
4. 就業(yè)品牌建設(shè):通過(guò)學(xué)員就業(yè)成果展示、企業(yè)好評(píng)案例宣傳等方式,提升機(jī)構(gòu)在職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)領(lǐng)域的口碑和影響力;收集企業(yè)對(duì)學(xué)員的反饋,持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程和質(zhì)量。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉招聘流程和就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有人力資源、企業(yè)合作等相關(guān)資源者優(yōu)先;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)和學(xué)員高效溝通。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析;有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能積極解決學(xué)員就業(yè)問(wèn)題。
4. 具備一定的策劃和組織能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行招聘會(huì)、宣講會(huì)等活動(dòng);工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差和快節(jié)奏工作。