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一、核心崗位職責?
1.?新品引進全流程負責?
??市場調(diào)研?：獨立開展體檢設(shè)備耗材、檢驗試劑、健康管理產(chǎn)品等領(lǐng)域的市場調(diào)研，分析政策法規(guī)變化（如醫(yī)療器械注冊新規(guī)、醫(yī)保目錄調(diào)整等），識別市場機會與風險。
??供應商開發(fā)?：挖掘具備市場競爭力的渠道供應商，評估其資質(zhì)、產(chǎn)能、價格及服務(wù)能力，建立供應商短名單。
??產(chǎn)品篩選與落地?：根據(jù)機構(gòu)需求完成產(chǎn)品篩選、需求確認、合同簽訂及引進落地，跟蹤產(chǎn)品使用效果，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
2.?供應商管理：維護供應商庫，實施年度考核評估（如質(zhì)量、交付、服務(wù)），淘汰不合格供應商。
3.?合規(guī)與風險把控：嚴格審核產(chǎn)品資質(zhì)，確保符合國家醫(yī)療行業(yè)標準及機構(gòu)合規(guī)要求，規(guī)避產(chǎn)品質(zhì)量風險及政策風險。
4.?成本管控：具備商務(wù)談判能力、采購數(shù)據(jù)分析能力，能夠識別成本節(jié)約點，最終達成降本。
5.?跨部門協(xié)同落地：具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，明確產(chǎn)品引進需求與推廣方向，跟蹤新品使用反饋，推動項目落地。
6.?組織招標：獨立完成招標流程，包括標書編制、組織評標、定標及合同簽訂，熟悉公開招標、競爭性談判、詢比價等招采模式。
7.?其他工作：完成上級交辦的臨時任務(wù)，如緊急采購、問題處理等。
?二、任職資格要求?
1.?學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學檢驗、生物工程、采購管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?行業(yè)經(jīng)驗?：1-3年醫(yī)療健康行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉體檢機構(gòu)、醫(yī)院或醫(yī)療批發(fā)公司采購流程，了解體檢產(chǎn)品（設(shè)備、耗材、試劑）特性及供應鏈情況。
3.?核心能力?
??招標經(jīng)驗?：熟悉招標全流程，能獨立編制標書、組織評標并簽訂合同。
??合規(guī)知識?：掌握醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保采購合規(guī)。
??供應商管理?：具備供應商開發(fā)、談判及關(guān)系維護能力，能保障供貨穩(wěn)定性。
4.?技能要求?
?熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT匯報），具備數(shù)據(jù)整理與分析能力。
?熟悉醫(yī)療產(chǎn)品采購系統(tǒng)（如ERP、SRM）者優(yōu)先。
5.?素質(zhì)要求?
?工作嚴謹細致，責任心強，能承受高強度工作壓力。
?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力，誠實守信。