崗位職責:
1、學術(shù)管理:全面負責合成研究所學術(shù)管理工作,制訂本所的建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃;
2、團隊建設(shè):負責本所的人、財、物的統(tǒng)籌與管理以及具體建設(shè)工作;
3、科研創(chuàng)新:掌握本所科研工作現(xiàn)狀,從凝練學科建設(shè)方向和提升專業(yè)建設(shè)水平的需要出發(fā),不斷匯聚科研創(chuàng)新團隊,增強科研實力;
4、項目管理與跟進:隨時了解本所的項目在研過程,參與項目各個環(huán)節(jié)的工作,并協(xié)調(diào)處理與課題科研活動開展的相關(guān)事宜;負責帶領(lǐng)團隊完成小試、中試放大及產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移與技術(shù)交接,跟蹤項目試驗進展,與工廠進行項目對接、轉(zhuǎn)移、溝通;
5、技術(shù)指導:負責藥物化學合成工藝的研究,分析和解決試驗中的關(guān)鍵問題;
6、部門協(xié)調(diào):負責組織研發(fā)項目的實施及協(xié)調(diào)項目研發(fā)過程中相關(guān)部門之間的工作;
7、內(nèi)部培訓:負責項目組研究員的培訓工作。
任職資格:
1、博士學歷,專業(yè)背景為有機化學相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上的醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗,特別是在小分子領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗;
3、具備全面的科研能力和產(chǎn)業(yè)化落地經(jīng)驗,能夠?qū)⒀芯砍晒晒D(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品;
4、具有較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員并實現(xiàn)共同目標;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門合作能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)問題。