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崗位職責：
1.負責集團下屬文旅項目公司績效考核體系搭建與優(yōu)化，覆蓋3個以上文旅業(yè)態(tài)（酒店、餐飲、商業(yè)、物業(yè)、職能）
2.主導年度績效目標分解，確保100%項目公司完成KPI簽訂
3.每月分析項目公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，輸出5份以上專項績效診斷報告
4.設計差異化激勵方案，推動重點項目業(yè)績提升20%以上
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)
2.5年以上績效管理經(jīng)驗，有文旅/酒店/景區(qū)行業(yè)背景優(yōu)先
3.精通BSC、KPI等績效工具，獨立操作過10人以上團隊考核
4.具備數(shù)據(jù)建模能力，熟練使用Power BI等數(shù)據(jù)分析工具