職位描述
外貿(mào)采購貿(mào)易/進出口
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)、評估和培養(yǎng)核心供應商，建立良好合作關(guān)系;
2、牽頭進行供應商的驗廠工作，篩選符合公司要求的供應商;
3、維護和管理供應商檔案，以支持當前和未來的采購需求;
4、負責與供應商的詢價、議價、合作談判，包括質(zhì)量、服務、交期等;
5、優(yōu)化供應商評估體系，執(zhí)行供應商績效管理考評機制，提高供應商服務量及配合度，確保工藝、產(chǎn)能滿足需求;
6、根據(jù)供應商評估體系和績效管理機制擬定新的合作機制，優(yōu)化升級采購條款;
7、與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保工作利開展;
8、上級領(lǐng)導安排的其他工作
任職要求
1、2-5年采購經(jīng)驗，有機械、五金、外貿(mào)行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先
1、開發(fā)、評估和培養(yǎng)核心供應商，建立良好合作關(guān)系;
2、牽頭進行供應商的驗廠工作，篩選符合公司要求的供應商;
3、維護和管理供應商檔案，以支持當前和未來的采購需求;
4、負責與供應商的詢價、議價、合作談判，包括質(zhì)量、服務、交期等;
5、優(yōu)化供應商評估體系，執(zhí)行供應商績效管理考評機制，提高供應商服務量及配合度，確保工藝、產(chǎn)能滿足需求;
6、根據(jù)供應商評估體系和績效管理機制擬定新的合作機制，優(yōu)化升級采購條款;
7、與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保工作利開展;
8、上級領(lǐng)導安排的其他工作
任職要求
1、2-5年采購經(jīng)驗，有機械、五金、外貿(mào)行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先
2、年齡25-35之間，思路清晰，溝通能力強，熟練駕駛，適應出差
工作地點
石家莊新華區(qū)榮鼎天下B座1206
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源專員
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