崗位職責(zé):
人事方面
1、負(fù)責(zé)各崗位員工招聘;
2、辦理公司員工的入職、調(diào)動、離職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn);
4、承擔(dān)其他人力資源相關(guān)工作;
行政方面
1、負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查;
2、負(fù)責(zé)公司車輛管理、固定資產(chǎn)管理;
3、日常辦公用品采購;
4、負(fù)責(zé)公司各類證件變更手續(xù)辦理;
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,25-32歲;
2、三年及以上人事行政崗位工作經(jīng)驗;
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力
4、熟悉招聘軟件使用、面試技巧以及人才平評估方案 有管理能力、部門統(tǒng)籌能力、具有跨部門協(xié)調(diào)能力熟悉勞動法、社保公積金等業(yè)務(wù)
5、 熟練使用Office(Word/Excel/PPT)及企業(yè)微信等;
福利待遇:五險一金、雙休、8點30-17點30、免費食堂、免費停車、超長年假。