職位描述
暖通工程師電氣工程師數(shù)據(jù)中心測(cè)試電氣機(jī)械/電力設(shè)備檢測(cè)/認(rèn)證專業(yè)技術(shù)服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類電氣產(chǎn)品的檢測(cè)工作，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
2、制定和優(yōu)化檢測(cè)流程與方案，提升檢測(cè)效率和質(zhì)量。
3、分析檢測(cè)數(shù)據(jù)，提供專業(yè)的檢測(cè)報(bào)告和建議。
4、協(xié)助各專業(yè)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行測(cè)試方案、計(jì)劃、過(guò)程文檔、及最終報(bào)告的編寫(xiě)等工作；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要進(jìn)行測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)的跟蹤學(xué)習(xí)和成果匯總；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景；
2、有電氣檢測(cè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉電氣系統(tǒng)常用測(cè)試儀表者優(yōu)先；
4、能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件；
5、取得國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《高壓低壓特種操作作業(yè)證》、《低壓特種操作作業(yè)證》者優(yōu)先；
6、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力；
7、能適應(yīng)項(xiàng)目出差；
8、身體健康，無(wú)色盲、色弱等疾病。
1、負(fù)責(zé)各類電氣產(chǎn)品的檢測(cè)工作，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
2、制定和優(yōu)化檢測(cè)流程與方案，提升檢測(cè)效率和質(zhì)量。
3、分析檢測(cè)數(shù)據(jù)，提供專業(yè)的檢測(cè)報(bào)告和建議。
4、協(xié)助各專業(yè)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行測(cè)試方案、計(jì)劃、過(guò)程文檔、及最終報(bào)告的編寫(xiě)等工作；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要進(jìn)行測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)的跟蹤學(xué)習(xí)和成果匯總；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景；
2、有電氣檢測(cè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉電氣系統(tǒng)常用測(cè)試儀表者優(yōu)先；
4、能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件；
5、取得國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《高壓低壓特種操作作業(yè)證》、《低壓特種操作作業(yè)證》者優(yōu)先；
6、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力；
7、能適應(yīng)項(xiàng)目出差；
8、身體健康，無(wú)色盲、色弱等疾病。
工作地點(diǎn)
河南省鄭州市中原區(qū)互助路1號(hào)
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職位發(fā)布者
HR/人事經(jīng)理
立即溝通
山東省郵電工程有限公司山東省郵電工程有限公司始建于1956年，隸屬于郵電部，為全資國(guó)有企業(yè)，2008年改組為多元化的有限責(zé)任公司，最大股東是中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)公司。具有質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系“三合一”認(rèn)證。連續(xù)多年獲得“守合同重信用”企業(yè)、“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“山東省省直機(jī)關(guān)文明單位”，獲得“2021年度中國(guó)鐵塔十佳代維合作伙伴”。公司是華為、中興公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。公司擁有通信工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)、通信網(wǎng)絡(luò)代維（外包）企業(yè)基站及線路專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、國(guó)家保密局核發(fā)的涉密信息系統(tǒng)集成乙級(jí)資質(zhì)、安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)施工壹級(jí)資質(zhì)等。公司遵循“依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、安全生產(chǎn)、強(qiáng)化環(huán)保、精心施工、創(chuàng)優(yōu)工程、業(yè)主滿意、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針。人力資源是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，通過(guò)公司全方位的培養(yǎng)，廣大致力于通信行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，成為優(yōu)秀技術(shù)骨干和專家。公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有員工2318人，其中具有大專以上學(xué)歷的1854人，中、高級(jí)技術(shù)職務(wù)人員984人，國(guó)家注冊(cè)建造師376人。公司規(guī)模宏大，服務(wù)區(qū)域涉及全國(guó)各省市。業(yè)務(wù)涵蓋：數(shù)字傳輸、程控交換、數(shù)據(jù)通信、移動(dòng)通信、電源配套等各種設(shè)備的安裝、調(diào)測(cè)、軟硬件督導(dǎo)；架空、管道、直埋、海底等各種敷設(shè)類型的一干、二干、接入層光纜項(xiàng)目；智能建筑系統(tǒng)、市政網(wǎng)絡(luò)、電力網(wǎng)絡(luò)、機(jī)電工程、安防項(xiàng)目、機(jī)房裝修搬遷、土建項(xiàng)目、鋼結(jié)構(gòu)工程等諸多方面。
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