上班時間上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
一、【崗位職責】:
人事工作:
1、負責公司招聘工作,招聘渠道的管理、應聘人員的面試
2、員工入職、轉正、異動、晉升、離職手續(xù)的辦理
3、員工檔案的建立和管理
4、新員工的培訓
5、社保的增減變動
行政工作:
1、負責公司日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理
2、組織安排公司會議、活動
3、協(xié)助上級完成公司規(guī)章制度的制定與執(zhí)行
4、負責公司固定資產管理及后勤保障工作
5、完成上級交辦的其他行政人事相關工作
二、【任職要求】:
1、大專及以上學歷,有半年以上招聘經驗的
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,責任心強
3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)
4、具備較強的學習能力和適應能力
5、性格活潑,善于表達,工作細致、耐心,具備良好的服務意識
三、福利待遇:
1、底薪4000-6000+五險+績效提成
2、婚喪假+節(jié)日禮品+年終獎金
3、90后管理層,年輕化團隊,事兒少不加班。