職位描述
醫(yī)院
1.協(xié)助后勤主任管理后勤部相關(guān)工作。
包括醫(yī)院給排水、強(qiáng)電、暖通、醫(yī)用氣體、特種設(shè)備等各類設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、布草洗滌、綠化美化、員工食堂與宿舍等后勤保障工作，確保醫(yī)院順利開(kāi)業(yè)及穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 制度建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督
制定和完善后勤相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)工作有章可循 。
3. 人員管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)后勤人員的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力與業(yè)務(wù)水平 。
4. 協(xié)調(diào)與溝通
協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室、部門(mén)之間的后勤需求，及時(shí)響應(yīng)臨床一線的服務(wù)要求，處理突發(fā)事件 。
5. 安全與應(yīng)急管理
負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全保衛(wèi)、消防安全、設(shè)備檢修、應(yīng)急預(yù)案制定與實(shí)施，保障醫(yī)院安全運(yùn)行 。
6. 成本控制與采購(gòu)管理
負(fù)責(zé)后勤物資采購(gòu)、庫(kù)存管理、成本核算與控制，確保資源合理利用 。
7. 完成上級(jí)交辦任務(wù)
包括臨時(shí)性工作安排、政府對(duì)接、對(duì)外協(xié)調(diào)等 。
8. 后勤籌備期間各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)：籌備策劃落實(shí)、團(tuán)隊(duì)搭建、招標(biāo)、交接驗(yàn)收、證照辦理、制度建設(shè)、開(kāi)業(yè)試運(yùn)行等相關(guān)工作。
包括醫(yī)院給排水、強(qiáng)電、暖通、醫(yī)用氣體、特種設(shè)備等各類設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、布草洗滌、綠化美化、員工食堂與宿舍等后勤保障工作，確保醫(yī)院順利開(kāi)業(yè)及穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 制度建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督
制定和完善后勤相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)工作有章可循 。
3. 人員管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)后勤人員的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力與業(yè)務(wù)水平 。
4. 協(xié)調(diào)與溝通
協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室、部門(mén)之間的后勤需求，及時(shí)響應(yīng)臨床一線的服務(wù)要求，處理突發(fā)事件 。
5. 安全與應(yīng)急管理
負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全保衛(wèi)、消防安全、設(shè)備檢修、應(yīng)急預(yù)案制定與實(shí)施，保障醫(yī)院安全運(yùn)行 。
6. 成本控制與采購(gòu)管理
負(fù)責(zé)后勤物資采購(gòu)、庫(kù)存管理、成本核算與控制，確保資源合理利用 。
7. 完成上級(jí)交辦任務(wù)
包括臨時(shí)性工作安排、政府對(duì)接、對(duì)外協(xié)調(diào)等 。
8. 后勤籌備期間各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)：籌備策劃落實(shí)、團(tuán)隊(duì)搭建、招標(biāo)、交接驗(yàn)收、證照辦理、制度建設(shè)、開(kāi)業(yè)試運(yùn)行等相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)
黃埔區(qū)廣州創(chuàng)新型研究型國(guó)際醫(yī)院
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呂炳燕/人事經(jīng)理
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北京高博醫(yī)院管理有限公司高博醫(yī)療集團(tuán)始終秉承“患者需求至上”的理念，以追求卓越診療，突破創(chuàng)新科技，創(chuàng)造生命可能為使命愿景，致力于打造臨床驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新醫(yī)療科技平臺(tái)。集團(tuán)成立于2017年，以臨床診療、臨床研究、參考實(shí)驗(yàn)室、信息化為業(yè)務(wù)重點(diǎn)。集團(tuán)攜手一批具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和科研能力的頂尖醫(yī)學(xué)專家共同打造獨(dú)特的“學(xué)術(shù)引領(lǐng)型臨床研究組織”（ARO- Academic Research Organization)。組織戰(zhàn)略是構(gòu)建“臨床發(fā)現(xiàn)-基礎(chǔ)科研-產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化-臨床應(yīng)用”的創(chuàng)新醫(yī)療生態(tài)體系，提高生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的效率和質(zhì)量。研究型醫(yī)院是ARO模式的重要載體，高博集團(tuán)是國(guó)內(nèi)研究型醫(yī)院模式的探索者。目前在北京、上海、廣州運(yùn)營(yíng)7家醫(yī)院，合計(jì)開(kāi)放床位近1500床。聚焦實(shí)體腫瘤、血液系統(tǒng)疾病、腦科學(xué)等創(chuàng)新活躍的?？祁I(lǐng)域。旗下設(shè)立了I期臨床試驗(yàn)病房，中心實(shí)驗(yàn)室、早期臨床研究中心、臨床藥理、醫(yī)學(xué)及統(tǒng)計(jì)等專業(yè)服務(wù)板塊。以攻克疑難重癥為醫(yī)療使命，為廣大疑難重癥患者帶來(lái)更多治療選擇和希望。以推動(dòng)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新為科研使命，高博業(yè)已累計(jì)服務(wù)數(shù)百家創(chuàng)新藥企業(yè)的數(shù)百項(xiàng)創(chuàng)新藥臨床試驗(yàn)。醫(yī)學(xué)因?yàn)楣膭?lì)創(chuàng)新而進(jìn)步，創(chuàng)新因?yàn)閾肀пt(yī)學(xué)而璀璨。
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