崗位職責(zé):
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全院各項(xiàng)醫(yī)療工作;
2、及時(shí)掌握國(guó)家新出臺(tái)的相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)及政策,組織醫(yī)院相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn),并按要求對(duì)醫(yī)院現(xiàn)行的醫(yī)政制度進(jìn)行修訂或改編。
3、深入科室了解和掌握情況,督促各種醫(yī)政制度的執(zhí)行;督促各級(jí)醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療核心制度;
4、每年對(duì)全院醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行調(diào)整,將長(zhǎng)期未啟用及淘汰技術(shù)從院級(jí)醫(yī)療技術(shù)目錄中剔除;
5、組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的申報(bào)、階段審查及終期評(píng)審;
6、檢查各科室醫(yī)療業(yè)務(wù)開展情況,如有越權(quán)操作及手術(shù)的及時(shí)制止
7、對(duì)突發(fā)性醫(yī)療事件及時(shí)組織討論,商討合理解決方案,初步形成結(jié)論后上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)并提交處理意見;
8、協(xié)助主任處理各科室重大搶救的組織管理工作,遇重大搶救必須實(shí)地了解情況,必要時(shí)對(duì)人員、床位、設(shè)備進(jìn)行調(diào)配;
9、組織多學(xué)科的疑難病例討論,按照相關(guān)規(guī)定將討論后的記錄整理存檔;
10、負(fù)責(zé)定期召開醫(yī)療技術(shù)委員會(huì),對(duì)新技術(shù)進(jìn)行審核;
11、完成主任交辦的臨時(shí)性事務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷;
2、了解醫(yī)療法律法規(guī),熟悉醫(yī)政制度的制定和執(zhí)行;
3、有一定的醫(yī)療背景,醫(yī)生崗位出身優(yōu)先考慮。