崗位職責：
1.負責分解店鋪銷售目標、執(zhí)行營銷策略，確保銷售任務達成；
2.負責人員招聘、培訓、考核、晉升及優(yōu)勝劣汰；制定最優(yōu)排班，控制人力成本；營造高凝聚力團隊文化；
3.按標準執(zhí)行陳列、庫存盤點、防損管理，保證貨品安全與展示效果；定期維護固定資產并合規(guī)報修;
4.負責每日銷售日結及賬款繳存，備用金專款專用；編制工資及報銷，確保賬實相符；
5.主導會員開發(fā)與維護，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.處理突發(fā)事件并承擔管理責任，行使店內處罰權。
任職資格：
1..精通門店運營、陳列、庫存及財務流程；
2.熟練使用辦公軟件，具備較強的數據分析與Excel能力；熟練使用POS、ERP系統(tǒng)。
3.具備優(yōu)秀的團隊領導、目標分解及現(xiàn)場問題解決能力；
4.結果導向，抗壓能力強，具備高度責任心與合規(guī)意識。