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一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)招聘計劃，完成月度招聘任務(wù)；
2.拓展并完善各類招聘渠道；
3.日常招聘任務(wù)執(zhí)行：篩選簡歷、邀約面試及錄用及入職跟進(jìn)；
4.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、匯報；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2.精通各種招聘渠道；
3.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力以及人際交往能力；
4.工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)。
三、薪資待遇：
1.底薪3500+招聘提成
2.月均4-6K+，稍微努力點(diǎn)的7K+
四、工作時間：
1.月休6天（大小周），早九晚六，午休1小時，拒絕無效加班！
2.節(jié)假日正常休
五、工作地點(diǎn)（就近選擇）：
1.西山區(qū)：萬達(dá)廣場雙塔（北塔）三樓
五、清晰的職業(yè)晉升路線：招聘專員--招聘經(jīng)理（公平公正無關(guān)系晉升的通道）