崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理及銷(xiāo)售總監(jiān)制定公司整體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo);
2、對(duì)公司客戶的銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,出具分析報(bào)告,提出的可行性方案,提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行可行性討論和決策;對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)和分析,做好市場(chǎng)規(guī)劃等,根據(jù)規(guī)劃完成具體實(shí)施動(dòng)作,為公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供一定的數(shù)據(jù)依據(jù);
3、根據(jù)市場(chǎng)情況制定各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和售后計(jì)劃,建立售后服務(wù)信息管理臺(tái)賬(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋),提高公司形象和保持客戶的忠誠(chéng)度;
4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)擬定銷(xiāo)售部人員培訓(xùn)內(nèi)容,準(zhǔn)備其所需的相關(guān)資料,對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配等;
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好銷(xiāo)售部人員的各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn),確保完成公司下達(dá)的既定目標(biāo);
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè),3年及以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,具備敏銳的市場(chǎng)感知能力以及把握市場(chǎng)方向和動(dòng)態(tài)的能力;
4、性格開(kāi)朗,對(duì)待工作積極熱情,講求效率,責(zé)任心強(qiáng)且樂(lè)于接受挑戰(zhàn),同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能熟練操作辦公軟件,具備較強(qiáng)的管理、總結(jié)能力。
職位福利:帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金