【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司外包項目管理工作,包括外包員工招聘與培訓(xùn)、績效考核、薪酬核算、社保增減與社保繳納、勞動合同簽訂、外包員工的日常管理工作、各種勞動糾紛的處理等工作;
2、配合客戶經(jīng)理,對接并反饋客戶意見和建議,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度;
3、根據(jù)市場反饋信息,能及時調(diào)整工作推進計劃;
4、配合定期組織開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)、檢查等工作并督促貫徹執(zhí)行;
5、對所負(fù)責(zé)客戶單位各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,每周進行工作總結(jié);
6、負(fù)責(zé)分公司檔案管理工作,包括文件、合同等材料的存檔與保管;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、法律、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有財務(wù)或人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件和其他人資管理軟件;
4、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及推動力;
5、了解本地區(qū)社保、公積金政策,熟悉薪酬制度、合同管理及培訓(xùn)方針;
6、對于人事行政的管理有嫻熟的處理技巧,熟悉人事行政工作流程。
【薪酬福利】
年收入=底薪(90%)+績效(10%)+年終獎;
每月15日發(fā)工資(節(jié)假日延順或提前)。
【工作時間及福利】
周一至周五,08:30-18:00,午休2小時;
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休。