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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心日常維護(hù)管理工作。

2、按照要求周期完成服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)房配套設(shè)施的巡檢工作。

3、完成數(shù)據(jù)中心設(shè)備的管理、監(jiān)控、簡(jiǎn)單排障工作。

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及服務(wù)器監(jiān)控工作。

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的部署、維護(hù)和運(yùn)行分析，保證系統(tǒng)高效穩(wěn)定可靠運(yùn)行；

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)調(diào)度系統(tǒng)的策略維護(hù)，提出優(yōu)化建議；

7、負(fù)責(zé)運(yùn)維內(nèi)部系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，提出合理化建議；

8、協(xié)助研發(fā)進(jìn)行平臺(tái)的規(guī)劃和相關(guān)調(diào)整；

9、負(fù)責(zé)平臺(tái)日常各類故障問題的診斷、分析、定位、解決及總結(jié)；

10、完成運(yùn)維的安全、備份、監(jiān)控等日常工作；
任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；

3、 熟悉IT設(shè)備基本知識(shí)，了解通信網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備相關(guān)理論知識(shí)；要求入職后盡快掌握業(yè)務(wù)平臺(tái)、IT設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)設(shè)備運(yùn)行規(guī)律和設(shè)備操作規(guī)范，運(yùn)行維護(hù)規(guī)程；熟悉和掌握X86服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)操作，linux、Unix操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)操作、主流云計(jì)算虛擬化軟件（VMWARE等）維護(hù)操作。

4、工作有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，具備一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，思維清晰，反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資福利：

1、試用期三個(gè)月，視個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正，薪資：3000-6000以上；

2、簽訂正式勞動(dòng)合同并提供人事檔案托管，提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差的額外補(bǔ)助等，并繳納五險(xiǎn)一金；

3、每年多次員工旅游、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)；

4、快速晉升空間，每年一至兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，有效地競(jìng)聘晉升制度；

5、每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

該崗位招聘管培生、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生入職，入職后由公司內(nèi)部技術(shù)工程師1對(duì)1指導(dǎo)，直至能夠獨(dú)立完成工作，條件優(yōu)秀者可晉升至管理層。