職位描述
醫(yī)藥制造
一、主要工作職責(zé)：
1. 協(xié)助上級(jí)完成月度/年度銷售純銷預(yù)測(cè)、需求預(yù)測(cè)相關(guān)工作及系統(tǒng)維護(hù)；
2. 按時(shí)制作及更新月度，季度，年度銷售看板及分析報(bào)告；
3. 評(píng)估各銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效情況，監(jiān)督管理每季度市場(chǎng)業(yè)務(wù)績(jī)效及銷售行為評(píng)估及提出改善方案；
4. 協(xié)助完善終端客戶評(píng)級(jí)及檔案管理；
5. 配合IT部門優(yōu)化及完善銷售運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)平臺(tái)，包括指標(biāo)銷售數(shù)據(jù)、CRM數(shù)據(jù)等；
6. 參與數(shù)據(jù)分析報(bào)表體系的IT平臺(tái)設(shè)計(jì)與建設(shè)；
7. 其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。
1. 協(xié)助上級(jí)完成月度/年度銷售純銷預(yù)測(cè)、需求預(yù)測(cè)相關(guān)工作及系統(tǒng)維護(hù)；
2. 按時(shí)制作及更新月度，季度，年度銷售看板及分析報(bào)告；
3. 評(píng)估各銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效情況，監(jiān)督管理每季度市場(chǎng)業(yè)務(wù)績(jī)效及銷售行為評(píng)估及提出改善方案；
4. 協(xié)助完善終端客戶評(píng)級(jí)及檔案管理；
5. 配合IT部門優(yōu)化及完善銷售運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)平臺(tái)，包括指標(biāo)銷售數(shù)據(jù)、CRM數(shù)據(jù)等；
6. 參與數(shù)據(jù)分析報(bào)表體系的IT平臺(tái)設(shè)計(jì)與建設(shè)；
7. 其他上級(jí)交辦事項(xiàng)。
二、崗位要求
1. 最低教育程度：本科以上學(xué)歷；
2. 經(jīng)驗(yàn)情況：3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
3. 個(gè)人素質(zhì)：a、高度的工作熱情和責(zé)任感，有事業(yè)心；
b、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
c、團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 能力要求：
1. 最低教育程度：本科以上學(xué)歷；
2. 經(jīng)驗(yàn)情況：3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
3. 個(gè)人素質(zhì)：a、高度的工作熱情和責(zé)任感，有事業(yè)心；
b、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
c、團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 能力要求：
a、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力；
b、優(yōu)秀的邏輯分析和判斷能力；
c、組織協(xié)調(diào)能力及目標(biāo)管理能力。
b、優(yōu)秀的邏輯分析和判斷能力；
c、組織協(xié)調(diào)能力及目標(biāo)管理能力。
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)壬豐大廈
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羅靖/HR主管
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澳美制藥廠有限公司澳美制藥成立于1993年，總部設(shè)于中國(guó)香港，是一家以科研為本，致力于研究、開(kāi)發(fā)、制造和銷售的跨國(guó)制藥企業(yè)，并專注于皮膚健美生態(tài)圈、骨骼關(guān)節(jié)肌肉健康生態(tài)圈、抗感染生態(tài)圈、消化健康生態(tài)圈、呼吸健康生態(tài)圈及神經(jīng)精神健康生態(tài)圈。目前已是香港最大的制藥企業(yè)。公司謹(jǐn)遵“以精湛科技奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，以真誠(chéng)服務(wù)致力人類健康”的理念，在處方藥、OTC藥品和健康產(chǎn)品等領(lǐng)域銳意進(jìn)取。香港澳美制藥的愿景是“讓生命更健康”，將患者的健康、福祉及安全放在首位。更多信息可登陸公司官網(wǎng)：www.hkbrightfuture.cn
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