工作職責:
1、 承擔售前客戶數孵化團隊業(yè)績指標,目標分解和指標達成
2、負責團隊人員招聘、培訓以及創(chuàng)造積極向上氛圍。
3、負責分析商機清洗和低潛客戶成交的整個過程中,銷售漏斗的效率,以保障團隊效率最大化。
4、負責客戶數孵化團隊,工作方法論沉淀以及迭代優(yōu)化。
5、積極主動高質量的完成,售前團隊其他的工作安排。
任職要求:
1、 銷售經驗2年以上,有電銷管理經驗至少一年;能接受從基層實習1-3個月。
2、為人誠信、正直,且積極向上。
3、有過云行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
上班時間:9:00-18:30,周末雙休,節(jié)假日休
薪資待遇:無責底薪:8k-10k+抽成