雇員點評標簽
職位描述
企業(yè)培訓
【主要職責】
1、分析總結現(xiàn)有培訓政策效果，提出改進咨詢意見；
2、負責員工的各類崗前和在崗培訓，按時、按質(zhì)實施培訓，并能及時、靈活地改進和調(diào)整，
保證培訓課程順利、高效的完成
3、人才梯隊建設，負責為部門發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才；
4，完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程
【職位要求】
1、大專以上學歷；同崗位二年以上工作經(jīng)驗；
2、積極、勤奮、主動；進取并敬業(yè)，富有團隊合作精神；
3、能承受一定工作壓力；熟練使用各類常見辦公軟件（主要為EXCLE/WORD/PPT）；
有公文公函寫作基礎；擅與人溝通；
4、語言表達能力強；熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程者；
5、能熟練制作相關培訓課件；
6、有大型呼叫中心經(jīng)驗優(yōu)選。
1、分析總結現(xiàn)有培訓政策效果，提出改進咨詢意見；
2、負責員工的各類崗前和在崗培訓，按時、按質(zhì)實施培訓，并能及時、靈活地改進和調(diào)整，
保證培訓課程順利、高效的完成
3、人才梯隊建設，負責為部門發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才；
4，完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程
【職位要求】
1、大專以上學歷；同崗位二年以上工作經(jīng)驗；
2、積極、勤奮、主動；進取并敬業(yè)，富有團隊合作精神；
3、能承受一定工作壓力；熟練使用各類常見辦公軟件（主要為EXCLE/WORD/PPT）；
有公文公函寫作基礎；擅與人溝通；
4、語言表達能力強；熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程者；
5、能熟練制作相關培訓課件；
6、有大型呼叫中心經(jīng)驗優(yōu)選。
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工作地點
西安市-碑林區(qū)-南二環(huán)西段100號
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金慧科技
金慧科技（HK08295）于 2013年 11月在大連創(chuàng)立，是一家提供互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣、客戶服務運營及信息技術服務的中國企業(yè)。公司在國內(nèi) 25個城市設有超 40個服務基地和分子公司，已建成超 16000席服務規(guī)模，逾 15000名員工，業(yè)務覆蓋全國。公司致力于“成為企業(yè)卓越成長的最佳陪伴者”，堅持“服務客戶滿意、員工快樂工作、合作伙伴信任、公司健康成長”的服務宗旨，面向互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造、運營商、政府等眾多行業(yè)領域，與國內(nèi)多家頭部互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)和通訊運營商，各大銀行，金融機構，證券機構等 200余家國內(nèi)外知名企業(yè)開展豐富業(yè)務合作。公司通過服務創(chuàng)新和卓越運營的持續(xù)改進，在軟件研發(fā)、過程改進、項目交付及運營管理能力均已獲相關領域的國際權威認可，獲得“大連市市長質(zhì)量獎提名獎”。公司連續(xù)多年保持快速增長，是國內(nèi)企業(yè)服務的龍頭企業(yè)，遼寧軟件產(chǎn)業(yè) 20年優(yōu)秀企業(yè)，入選“中國數(shù)字服務暨服務外包領軍企業(yè)”（中國國際投資促進會），并多次榮獲客戶服務行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣領域的重量級獎項。
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