職責(zé)
1、業(yè)務(wù)層面/人員層面等方向的架構(gòu)搭建與梳理;
2、業(yè)務(wù)版塊工作目標(biāo)的設(shè)定與考核,痛點(diǎn)的分析與解決 所處業(yè)務(wù)線(xiàn)的系統(tǒng)優(yōu)化、流程優(yōu)化以及其他重要的事務(wù);
3、對(duì)審核團(tuán)隊(duì)的工作產(chǎn)率和質(zhì)量進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化;
4、搭建團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理梯隊(duì),協(xié)助組長(zhǎng)對(duì)員工實(shí)現(xiàn)分層管理 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
5、能夠準(zhǔn)確預(yù)判重大事件并采取相應(yīng)專(zhuān)項(xiàng);
6、配合上級(jí)完成其他團(tuán)隊(duì)重要事宜。
要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),安全審核、廣告審核或運(yùn)營(yíng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及執(zhí)行尺度的判斷力;
4、具備數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力者優(yōu)先;
5、工作態(tài)度踏實(shí)、認(rèn)真,良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力,對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任。