崗位職責:
1、全面負責門診的醫(yī)療管理及運營工作;
2、制定各種規(guī)章制度、績效考核條例等,與團隊一起執(zhí)行公司制定的考核目標;
3、制定門診年度經(jīng)營計劃,確保完成門診年度經(jīng)營預算指標;
4、加強門診財務管理、內部控制工作,不斷提高門診質量、服務和管理水平;
5、負責門診部護士、醫(yī)助等工作人員的工作執(zhí)行情況進行督導、檢查,并及時反饋進程和結果;
7、負責門診部各種突發(fā)事件的協(xié)調、處理,確保門診部良性運轉。
任職資格:
1、醫(yī)學及相關管理專業(yè),大專以上學歷;
2、具有豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗,擅于解決運營中的實際問題;
3、熟悉國家醫(yī)療法律法規(guī),擅長處理各種醫(yī)療糾紛,有先進的管理理念和開拓新思維;
4、具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力以及公關能力。
職位福利:績效獎金、全勤獎、五險一金、節(jié)日福利、包住