崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施（空管、通信導(dǎo)航監(jiān)視）或相關(guān)場景（消防應(yīng)急、高層滅火、自動化、交通治理、智慧城市、低空旅游等）的方案策劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目的順利交付落地；
2、負(fù)責(zé)制定合理可行的項(xiàng)目整體實(shí)施方案，包括但不限于：項(xiàng)目范圍邊界、整體進(jìn)度計(jì)劃、風(fēng)險評估管控和預(yù)警、成本概預(yù)算等，并在項(xiàng)目全生命周期把控項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目成本、交付進(jìn)度，為項(xiàng)目整體收益負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，跨團(tuán)隊(duì)、跨職能的橫向項(xiàng)目管理，包括但不限于：問題溝通、任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)把控等工作，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險，推動團(tuán)隊(duì)保證目標(biāo)能夠按預(yù)期實(shí)現(xiàn)落地；
4、通過推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目/產(chǎn)品研發(fā)落地，打造典型標(biāo)桿，并形成可供參考復(fù)制的業(yè)務(wù)模式；
5、分析整理項(xiàng)目管理信息數(shù)據(jù)，搭建項(xiàng)目看板，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交項(xiàng)目實(shí)施的情況報告，支持后續(xù)業(yè)務(wù)決策；
6、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善，協(xié)助部門項(xiàng)目管理流程改進(jìn)等工作。
任職要求：