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工作職責：
1. 根據(jù)派駐企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，協(xié)助企業(yè)進行質(zhì)量方針、目標的制定，并對目標的執(zhí)行過程進行監(jiān)督管理；
2. 協(xié)助企業(yè)建立健全公司質(zhì)量管理體系，組織制定公司質(zhì)量業(yè)務規(guī)范和管理制度，對質(zhì)量運行進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)與管理，為公司質(zhì)量目標的實現(xiàn)提供有力保障；
3. 協(xié)助企業(yè)制定并執(zhí)行公司質(zhì)量控制計劃，組織質(zhì)量問題的調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)，明確處理意見，制定改進措施，持續(xù)質(zhì)量改善；
4. 協(xié)助部門建立并加強與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及供應商等的緊密溝通合作，跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術進步，引入先進質(zhì)量管理工具和方法，提升公司質(zhì)量管理水平；
5. 協(xié)助企業(yè)進行團隊的建設、培訓與績效評估，提升團隊協(xié)作及專業(yè)能力。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，理工類專業(yè)畢業(yè)；
2. 45歲以下，有質(zhì)量主管及以上崗位管理經(jīng)驗，有半導體、集成電路、生物醫(yī)藥、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉質(zhì)量分析工具和方法并能夠正確使用，熟悉與產(chǎn)品相關的各類國際、國家標準和質(zhì)量法規(guī)；
4. 工作認真負責，責任心強，嚴謹細致，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，以及問題的分析解決能力；
5. 具有良好的職業(yè)操守，有下列情形之一的不得報名：
a. 因涉嫌違法違紀正在接受審查的或在黨紀政紀處分影響期內(nèi)的；
b. 有違法犯罪記錄的；
c. 法院認定的失信被執(zhí)行人；
d. 其他有法律法規(guī)政策規(guī)定不得招聘為國有單位工作人員情形的。