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工作職責：
1. 根據(jù)派駐企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標及經(jīng)營計劃，參與派駐企業(yè)的生產(chǎn)管理流程，協(xié)助派駐企業(yè)按時、全面完成生產(chǎn)目標任務，對經(jīng)營數(shù)據(jù)和過程進行監(jiān)督管理；
2. 協(xié)助企業(yè)建立健全完善的生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量保證體系及安全生產(chǎn)管理體系；
3. 協(xié)助企業(yè)進行生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌制定，管理調(diào)配設備、物料及人員，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)計劃的實施完成；
4. 協(xié)助進行企業(yè)安全生產(chǎn)管理，協(xié)助組織生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作的推動、實施與監(jiān)督，提升現(xiàn)場管理水平；
5. 協(xié)助企業(yè)進行團隊的建設、培訓與績效評估，提升團隊協(xié)作及專業(yè)能力。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，理工類專業(yè)畢業(yè)；
2. 45歲以下，有制造或科技型企業(yè)生產(chǎn)主管及以上崗位管理經(jīng)驗，熟悉集成電路封裝測試、醫(yī)藥制劑生產(chǎn)、精密零部件加工、航空航天產(chǎn)品總裝等其中至少一個領域的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準者優(yōu)先考慮；
3. 精通精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)认冗M管理方法，并有成功實踐案例；
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力、危機處理能力和成本控制意識；
5. 具有良好的職業(yè)操守，有下列情形之一的不得報名：
a. 因涉嫌違法違紀正在接受審查的或在黨紀政紀處分影響期內(nèi)的；
b. 有違法犯罪記錄的；
c. 法院認定的失信被執(zhí)行人；
d. 其他有法律法規(guī)政策規(guī)定不得招聘為國有單位工作人員情形的。