一、崗位核心職責(zé)
1、全面質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)
負(fù)責(zé)ISO9001、GJB9001C等質(zhì)量管理體系在公司內(nèi)的運(yùn)行、審核與持續(xù)優(yōu)化；
主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審及外部審核（客戶審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核），確保體系有效落地并符合產(chǎn)品特殊要求；
建立并完善從原材料入廠到成品交付的全流程質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋鑄鐵/鋁鎂合金鑄件、齒輪軸類零件、變速箱總成等核心產(chǎn)品。
2、跨部門質(zhì)量協(xié)同與過程管控
統(tǒng)籌供應(yīng)商質(zhì)量管理（SQE職能），對外購件、鑄造、機(jī)加工、熱處理等外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)入審核、過程監(jiān)控及績效評價(jià)；
主導(dǎo)新品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，組織FMEA、控制計(jì)劃等文件的編制與實(shí)施；
推動生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題閉環(huán)管理（8D、5Why等），建立質(zhì)量問題快速響應(yīng)機(jī)制，降低PPM值。
3、檢測技術(shù)管理與質(zhì)量改進(jìn)
負(fù)責(zé)三坐標(biāo)、齒輪測量儀、無損檢測等精密測量設(shè)備的管理、校準(zhǔn)及檢測方法優(yōu)化；
針對變速箱裝配和軍品鑄件（鋁鎂合金）的特殊工藝，制定專項(xiàng)質(zhì)量控制方案；
運(yùn)用SPC、MSA等工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，推動工藝改進(jìn)和成本優(yōu)化。
4、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系專員、檢驗(yàn)主管、檢驗(yàn)員等團(tuán)隊(duì)，制定績效考核方案，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
組織質(zhì)量意識培訓(xùn)，推動全員參與質(zhì)量改進(jìn)活動（如QCC小組）。
二、任職資格要求
1、學(xué)歷與專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、材料成型、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
持有IATF16949或GJB9001C內(nèi)審員證書，具備ASQ認(rèn)證（如CQE、CQA）者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年質(zhì)量部長/經(jīng)理層級管理經(jīng)歷；
必須具備以下兩類產(chǎn)品中至少一類的深度管理經(jīng)驗(yàn)：
重型機(jī)械/汽車傳動領(lǐng)域：熟悉變速箱殼體（鑄鐵）、齒輪軸類零件加工、熱處理及總成裝配工藝；
航空航天鑄造領(lǐng)域：精通鋁鎂合金低壓/差壓鑄造、3D打印砂型、無損檢測（熒光/X光）及理化分析。
有跨體系質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力要求
技術(shù)深度：熟悉GD&T、檢具設(shè)計(jì)，能獨(dú)立分析三坐標(biāo)/齒輪測量數(shù)據(jù)，解決復(fù)雜尺寸檢測問題；
體系思維：精通APQP、FMEA、PPAP等工具，能結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)化控制計(jì)劃；
溝通協(xié)調(diào)：具備與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等多部門高效協(xié)同能力，能主導(dǎo)客戶質(zhì)量投訴處理；
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：擅長目標(biāo)管理、梯隊(duì)建設(shè)，能推動跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目落地。
4、軟性素質(zhì)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，能堅(jiān)守質(zhì)量底線；
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境；
具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識和持續(xù)改進(jìn)思維。