職位描述
烘焙方向
崗位職責:
根據(jù)公司發(fā)展需要，Manner Coffee推出總部管理培訓生項目，意在儲備和培養(yǎng)公司未來的核心管理人才（如法務，門店營運，人力資源，數(shù)據(jù)分析，市場營銷方向等），具體信息如下:
職責描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務需求分配至不同部門或業(yè)務團隊，參與完成非標準化、跨部門工作，建立全流程的業(yè)務能力;
2、根據(jù)公司及部門領(lǐng)導的要求高效完成相關(guān)任務和指示；
任職要求:
1、高校2023、2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，國家重點建設高校應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、較強學習能力，強烈的上進心和求知欲，大學期間獲得獎學金、勤工儉學、做過學生干部優(yōu)先;
3、具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力，善于學習、分析和總結(jié);
4、勤奮刻苦，工作責任心強，擅長多任務，跨部門的協(xié)調(diào)與溝通;
5、熱愛咖啡行業(yè)，不懼挑戰(zhàn)，樂觀堅定，認同公司理念，并愿意與公司共同發(fā)展。
職位亮點：
1、具有明確的晉升路線;
2、由公司高管直接管理指導，獲得快速成長；
3、全流程和模塊接觸公司業(yè)務，建立全面的實踐能力;
4、行業(yè)前景良好，公司發(fā)展快速。
工作地點
上海靜安區(qū)恒利國際大廈
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上海茵赫實業(yè)有限公司“MAKE COFFEE PART OF YOUR LIFE– Manner,正在讓咖啡成為你生活的一部分?！彪S著第三次咖啡浪潮的興起，國內(nèi)咖啡行業(yè)已經(jīng)進行了幾十年的高速發(fā)展，Manner在這次浪潮中希望中國擁有自己獨有的咖啡態(tài)度。 Manner Coffee擁有專業(yè)的烘焙團隊和定期的咖啡師內(nèi)部培訓，不斷完善咖啡風味，保證每一杯咖啡穩(wěn)定的出品，讓每一位顧客感受到咖啡帶來的美妙，未來還將踐行著更多的可能性。
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