任職要求:
1)市場(chǎng)調(diào)研與分析?能力:了解音響市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況以及行業(yè)趨勢(shì),并進(jìn)行分析,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定有效的市場(chǎng)進(jìn)入策略,確保產(chǎn)品能夠滿足客戶需求?;
?2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度管理?:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的ID設(shè)計(jì)、定價(jià)和包裝。與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目工程師合作,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。制定產(chǎn)品生命周期管理策略,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力?;
?3)負(fù)責(zé)銷售支持與客戶管理?:為銷售團(tuán)隊(duì)提供支持,包括制定銷售策略、培訓(xùn)銷售人員、提供銷售工具和資料等。與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決問題?;
?4)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理與物流?:負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨。評(píng)估供應(yīng)商信息,控制成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈,對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格和產(chǎn)品升級(jí)進(jìn)行精細(xì)化管理?;
?5)負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與合規(guī)管理?:認(rèn)證要求并提取產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求?;
?6)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)調(diào)?:與運(yùn)營(yíng)人員、采購(gòu)人員和其他部門密切合作,確保產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù),調(diào)整產(chǎn)品策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全?;