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崗位職責(zé)及任職要求：1.熱愛教師職業(yè)，喜歡孩子，有親和力，性格活潑開朗；2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能把控課堂氣氛和課堂紀(jì)律，上好每一堂課；任職資格:1、文學(xué)素養(yǎng)知識扎實(shí)；2、在深圳從事小學(xué)或初中課外輔導(dǎo)1年及以上；或熱愛教育事業(yè)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、能較好地與各學(xué)員及家長溝通；4、能熟練完成小學(xué)或初中階段素質(zhì)寫作教學(xué)課程；5、有一定的寫作能力，能輔導(dǎo)和批改學(xué)生習(xí)作。
薪酬福利：
1、基本工資+招生獎金+績效獎金+全勤獎+課時費(fèi)+工齡工資+續(xù)班獎金+目標(biāo)獎項(xiàng)。
2、有員工宿舍，公司包住，不住宿的有額外的住房補(bǔ)貼。
3、購買社保（五險一金齊全）
4、每年享有帶薪年假（連續(xù)休假12天左右）。
5、公司定期有拓展活動及教學(xué)培訓(xùn)，讓員工有更好的職業(yè)發(fā)展。6、每年公司組織國內(nèi)及國外多次旅游。
6、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬（平均年薪在10萬以上，優(yōu)秀者可達(dá)到20萬，具有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的提成制度。）；
7、獨(dú)特的金牌評選制度和內(nèi)部競聘機(jī)制（金牌獎、標(biāo)兵獎、十佳員工獎）；
8、每年舉辦年終聯(lián)歡會（吃年飯、看節(jié)目、領(lǐng)大獎）；
9、每個季度為員工舉辦生日會；
10、豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會（包括新員工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、培養(yǎng)導(dǎo)師制、集體備課、聽評課、定期大教研、名師演講、在職進(jìn)修等）；
11、公司文化活動有：運(yùn)動會比賽、戶外拓展等；
12、公司每年提供員工職業(yè)發(fā)展晉升平臺，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)氛圍。