1、招聘網(wǎng)站維護,面試邀約與通知發(fā)放,相關(guān)資料收集;
2、入職離職辦理、檔案整理及與集團總部資料對接;
3、培訓(xùn)組織,相關(guān)報表整理,員工上崗考核等;
4、考勤審核與匯總、用印規(guī)范審核與蓋章;
5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、工商管理類專業(yè)尤佳;
2、開朗大方、有良好的職業(yè)形象;
3、認(rèn)真、有責(zé)任心、服從上級工作安排;
4、招聘在校大學(xué)生,要求可實習(xí)3個月以上,每周5天在崗。