【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定物管部的治安、消防、環(huán)境、車(chē)場(chǎng)年度、季度及月度工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)商場(chǎng)監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全；
3、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)保安、保潔供方管理、綠化、品質(zhì)、消防等管理工作
4、適時(shí)完善、健全安全應(yīng)急措施，負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí)；
5、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)制度；
6、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄，建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)；做到點(diǎn)、面結(jié)合；
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理、品質(zhì)提升工作，每日巡查并落實(shí)整改；
8、負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)合同的修訂和商戶(hù)門(mén)前三包服務(wù)的落實(shí)；
9、完成停車(chē)收入指標(biāo)；
10、定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作；做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)，不斷提高部門(mén)管理水平；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，公安學(xué)、安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，34歲以?xún)?nèi)；
2、 五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷；
3、了解消防法律法規(guī)，熟悉消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試、疏散演練流程；
4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
【薪酬福利】
1、有明確的晉升通道和培養(yǎng)計(jì)劃，晉升空間大；
2、周末雙休、入職繳納足額的六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金；
3、包三餐、職工體檢、免費(fèi)電影票等；
4、享有多項(xiàng)帶薪假期（帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假等）。