崗位職責(zé):
1. 把控項目的總體工作
2. 負責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào)工作,明確客戶具體需求和項目時間節(jié)點
3. 負責(zé)督促項目團隊嚴格按照技術(shù)協(xié)議/合同要求執(zhí)行,如有偏離,及時提出,并得到客戶的認可方可執(zhí)行。對超出項目合同的額外需求,給出自己的合理意見,并需得到公司認可后方可執(zhí)行
4. 負責(zé)項目的進度、質(zhì)量、成本控制
5. 能有效識別項目風(fēng)險,并提前預(yù)警,組織制定備份方案
6. 協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程師(PE)完成各項設(shè)計工作,組織與客戶評審工作
7. 負責(zé)組織、協(xié)調(diào)處理項目過程中發(fā)生的各類問題,對重大問題需緊密跟蹤直至問題解決
8. 負責(zé)制定詳細的項目計劃及資源分配
9. 負責(zé)項目的預(yù)驗收、終驗收等工作,并按照合同約定節(jié)點收款
10. 負責(zé)安排項目相關(guān)文檔編寫、整理、收集等工作,并安排好資料移交給客戶和公司內(nèi)部的歸檔工作
11. 負責(zé)項目結(jié)束后的“經(jīng)驗教訓(xùn)”總結(jié)、整理、分享工作,以期推進項目質(zhì)量持續(xù)改進
12. 負責(zé)編寫項目周報工作以及重點項目的月報工作
崗位要求:
1. 非標(biāo)自動化/汽車生產(chǎn)流水線項目經(jīng)驗優(yōu)先
2. 熟練使用office相關(guān)的辦公軟件
3. 良好的溝通能力和抗壓能力
4. 能適應(yīng)短中期出差
薪資待遇:
薪資構(gòu)成:固定薪資(轉(zhuǎn)正含季度績效)+出差補貼+項目分紅+年終獎勵
待遇:六險 靈活調(diào)休 能力優(yōu)秀者可加入“公司合伙人計劃”
職位福利:年終分紅、全勤獎、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、項目獎金