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一、資格條件： 1、學歷要求：行政管理、人力資源管理及相關專業(yè)大學本科以上學歷； 2、年齡范圍：35歲以下； 3、工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)行政或綜合管理工作經(jīng)驗，3年以上辦公室或人力資源部中層管理層級。 二、專業(yè)要求 1、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德； 2、熟悉國家相關法律法規(guī)政策，熟悉《勞動法》等國家及地方法律法規(guī)； 3、具有先進的行政管理理念和管理方法，有人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備部門運作及團隊管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 5、熟練使用辦公軟件，有一定的外語水平。 三、核心素質(zhì)要求 1、忠誠、敬業(yè)，工作嚴謹，責任心、抗壓性強。 2、出色的文字功底，較強的表達能力、溝通能力和洞察力。 3、性格沉穩(wěn)，有親和力，有團隊合作精神。