職位描述
機加工行業(yè)軸承金屬制品軸承行業(yè)軸承滾動體
質量控制和問題分析與改進：
1.制定并實施生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質量控制計劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保符合質量標準。
2.培訓生產(chǎn)人員和檢驗員提升質量意識，指導操作人員正確執(zhí)行質量控制流程。
3.分析各環(huán)節(jié)的質量問題、總結經(jīng)驗教訓，找出原因并制定質量風險預防計劃，按計劃制定改進措施并跟蹤改進效果，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質量。
檢測儀器監(jiān)測與管理：
1.量檢具的校準與管理、測量系統(tǒng)分析。
2.三坐標、輪廓儀、圓度儀等測量設備維護與管理。
客戶質量服務：
1.處理客戶投訴，分析原因并制定解決方案。
2.跟蹤客戶反饋，改進產(chǎn)品質量。
3.客戶需求的質量報告制作和提交。
質量管理體系維護與文件管理：
1.參與建立和維護質量管理體系，確保符合ISO等標準。
2.組織內部審核，確保體系有效運行。
3.編寫和維護質量控制文件、檢測報告等，確保文檔符合質量管理體系要求。
跨部門協(xié)作與持續(xù)改進：
1.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作，確保產(chǎn)品質量。
2.參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供質量建議。
3.推動質量改進項目，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。
關鍵技能：
1.熟悉軸承或機械制造行業(yè)生產(chǎn)工藝和質量標準。
2.熟練使用檢測設備和工具。
3.熟練應用五大質量工具。
4.具備問題分析和解決能力。
5.熟悉ISO9001等質量管理體系。
6.良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
職位要求：
三年以上軸承或機械制造行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗；
機械相關專業(yè)，本科以上學歷（工作能力優(yōu)秀者，學歷可放寬至?？疲?。
工作地點
金州區(qū)大連三立時代電子有限公司工業(yè)園5號樓
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職位發(fā)布者
賀森亮/人事經(jīng)理
立即溝通
貝爾數(shù)據(jù)科技(大連)有限公司貝爾數(shù)據(jù)科技（大連）有限公司2017年11月成立，位于大連市高新園區(qū)，2019年認定為高新技術企業(yè)。公司以數(shù)字化技術、軟件技術、物聯(lián)網(wǎng)技術、數(shù)據(jù)技術為核心，打造面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的用戶可深度參與的工業(yè)軟件SaaS平臺（貝爾數(shù)據(jù)實驗室，Bell data Lab），致力于構造以人、軟件、設備、平臺為基礎的“互聯(lián)互通”“萬物互聯(lián)”的數(shù)字世界，為企業(yè)、個人客戶提供物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新性解決方案，使得人與物實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通且從中獲益。目前，公司主要在新工科教育、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等方向布局與發(fā)展，開拓了“新工科物聯(lián)網(wǎng)實驗教學共享平臺”“軸承產(chǎn)業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字技術平臺”“設計-制造-運行工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺”等產(chǎn)品項目。公司與大連冶金軸承股份有限公司、大連理工大學共同成立“智能軸承聯(lián)合研發(fā)中心”，是大連市智能軸承產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事成員。公司致力于搭建一個開放的軸承技術轉化平臺，人才戰(zhàn)略平臺，產(chǎn)業(yè)孵化平臺；堅持市場價值導向、產(chǎn)業(yè)化導向，聚焦于智能軸承研發(fā)、高端軸承開發(fā)、軸承再制造技術、軸承智能制造相關前瞻性、基礎性、關鍵性技術研發(fā)，下設智能軸承聯(lián)合研發(fā)中心、重大裝備高端軸承研發(fā)中心、軸承再制造技術中心，軸承智能制造技術中心。公司創(chuàng)始團隊為大連理工大學數(shù)字化技術團隊，目前核心團隊博士3人，碩士5人，是一個勇于探索、富有創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)團隊；公司努力探尋和發(fā)展自有、富有創(chuàng)造力和寬松的工作環(huán)境；團隊認同的工作觀：“如果一個人感覺日常的工作不僅保證了他的基本需求，而且為他提供了些許慰藉，使他們能夠為兒女創(chuàng)造一些機會，為妻子的生活增添一份愉悅，那么他就會認為這是一份體面的工作，就會放下所有包袱，盡力工作。”企業(yè)愿景：構造萬物互聯(lián)的數(shù)字工業(yè)世界企業(yè)使命：致力于提供物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新性解決方案，使得人與物實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通且從中獲益。企業(yè)文化：注重人文尊重歷史遵守規(guī)律我們希望能夠招聘的員工具有以下素質：（1）具有一般認知能力（2）具有創(chuàng)始人精神與領導力（3）認同貝爾文化：認真、謙遜、有責任、挑戰(zhàn)不確定性（4）專業(yè)知識扎實
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