一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招募工作,包括線上招募信息發(fā)布與線下招募活動(dòng)組織;
2.負(fù)責(zé)每日篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約及其他相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,并協(xié)助處理團(tuán)隊(duì)相關(guān)事務(wù)性工作。
二、薪資體系:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2.晉升體系:設(shè)有公開(kāi)透明的職級(jí)晉升制度
三、工作時(shí)間工作日8:30至17:00,按國(guó)家規(guī)定安排節(jié)假日休假。
四、保障支持:
1.公司定期組織高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力;
2.依照崗位職級(jí),享有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)保障。
五、任職要求:
1.年齡以25至35周歲,具備良好溝通能力、學(xué)習(xí)能力及親和力;
2.學(xué)歷要求為大專(zhuān)及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)
3.具有招募相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;團(tuán)隊(duì)秉持積極進(jìn)取的文化理念,成員之間保持高效協(xié)作,工作氛圍融洽有序,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入。