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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪（淘寶、拼多多、京東）的日常運(yùn)營管理，包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、庫存管理等:
2.制定并執(zhí)行店鋪的營銷策略，提高店鋪的曝光率和銷售額:
3.負(fù)責(zé)店鋪的客戶服務(wù)，及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度:
4.分析店鋪數(shù)據(jù)，制定數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為店鋪的運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)：
（一）數(shù)據(jù)運(yùn)營與分析
1.負(fù)責(zé)店鋪核心數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析（DSR、GMV、UV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、ROI等），制定優(yōu)化策略。
2.每日跟蹤推廣工具（直通車、貨品加速、全站推廣等）投產(chǎn)比，調(diào)整投放計(jì)劃。
3.競品對標(biāo)分析，監(jiān)控價(jià)格、活動(dòng)及銷量動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對方案。
（二）店鋪日常運(yùn)營
1.優(yōu)化商品上下架、標(biāo)題、主圖及SKU管理，協(xié)調(diào)庫存避免超賣。
2.與客服、倉儲(chǔ)部門協(xié)作，處理售后問題及發(fā)貨時(shí)效管理。
3.維護(hù)店鋪DSR評分、好評率及評價(jià)曬圖，提升用戶體驗(yàn)。
（三）活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1.策劃月度店鋪及平臺活動(dòng)，提升轉(zhuǎn)化率與銷售額。
2.每周復(fù)盤運(yùn)營數(shù)據(jù)及策略，制定下周執(zhí)行計(jì)劃；每月總結(jié)銷售進(jìn)度并規(guī)劃下月目標(biāo)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，有1年以上淘寶/天貓/拼多多/京東運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉平臺規(guī)則（發(fā)貨、售后、廣告規(guī)范）及流量分配邏輯（搜索排名、推薦機(jī)制）。
3.熟練使用推廣工具（直通車、好貨快投、淘寶客等），能獨(dú)立優(yōu)化投放ROI。
4.具備商品運(yùn)營能力，包括標(biāo)題優(yōu)化、主圖設(shè)計(jì)建議、SKU管理等。
5.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)優(yōu)化（如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)提升）。
6.邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備跨部門溝通能力（美工、客服、倉儲(chǔ)）。
7.對市場敏感，能快速響應(yīng)競品動(dòng)態(tài)及平臺政策變化。
選擇我們公司六大理由
一，行業(yè)前景廣闊
國家政策支持：2025年，國家對農(nóng)業(yè)企業(yè)的政策支持力度持續(xù)加大，涵蓋財(cái)政補(bǔ)貼、金融扶持、產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新、消費(fèi)提振等多個(gè)方面，醬菜企業(yè)若年銷售收入達(dá)標(biāo)、帶動(dòng)農(nóng)戶超500戶，享受稅收減免、貸款貼息等政策。
二，市場規(guī)模增速
醬菜在休閑食品市場的增長潛力巨大，預(yù)計(jì)2025年中國醬腌菜市場規(guī)模將突破500億元，年復(fù)合增長率達(dá)8%以上。醬菜作為傳統(tǒng)佐餐食品，健康化、便捷化和個(gè)性化仍是核心增長點(diǎn)。醬菜憑借其適應(yīng)性廣、消費(fèi)場景多元的特點(diǎn)，在休閑食品賽道持續(xù)擴(kuò)大份額。
三，公司核心競爭力
技術(shù)壁壘：通過IS09001質(zhì)量管理體系及IS022000食品安全體系雙重認(rèn)證，持有3項(xiàng)國家發(fā)明專利技術(shù)。人才技術(shù)由食品工程專家領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì)70人，在低鹽乳酸菌發(fā)酵、“0添加”應(yīng)用等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
近三年研發(fā)投入占比持續(xù)超過4.8%，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率達(dá)92%
四，品牌影響力
公司主要是國內(nèi)規(guī)模最大的發(fā)酵蔬菜類食品綜合加工基地之一，24年年產(chǎn)值近5個(gè)億，員工500余人，公司銷售額保持每年連續(xù)三年保持20%復(fù)合增長率，穩(wěn)居湖北省發(fā)酵蔬菜制品行業(yè)榜首，作為 國家級高新技術(shù)企業(yè)、湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè) ，公司構(gòu)建了集種植管理、精深加工、渠道營銷于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營永超品牌以酸豆角，蘿卜干，黃瓜，醬菜系列產(chǎn)品，酸豆角蘿卜干在該品列全國銷量第一
五，專業(yè)高效團(tuán)隊(duì)
我們老板是80后，我們副總90，老板有遠(yuǎn)見且能落地，專業(yè)且愿意傾聽，擁有強(qiáng)大的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)力，管理層人均年齡不超過35歲，輕松高效的工作氛圍，透明開放溝通文化，拒絕官僚主義，形式主義
六. 薪酬福利和職業(yè)發(fā)展空間
薪資競爭力：高于行業(yè)平均薪酬，年終獎(jiǎng)金，
成長機(jī)會(huì)：除開內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每年老板帶著管理層數(shù)十次外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每年學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)達(dá)百萬元