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崗位職責： 1：應(yīng)屆生需大學?？萍耙陨蠈W歷，原則上須本科學歷且取得學位證，能力突出者可放寬至專科學歷（無經(jīng)驗者社招生同上）； 2：社招生根據(jù)個人經(jīng)驗?zāi)芰Γ璐髮Ｒ陨蠈W歷，能力突出者可放寬至中專學歷（2年以上裝配流水線自動化工作經(jīng)驗）。 3、 專業(yè)要求：機電一體化、工業(yè)自動化、電氣自動化、過程控制及自動化等自動化相關(guān)專業(yè)；計算機科學技術(shù)、軟件工程等計算機軟件相關(guān)專業(yè)； 4、 技術(shù)要求：熟練掌握辦公自動化軟件的使用和操作如Office，熟悉SIEMENS/ROCKWELL/三菱/OMRON/Schneider等PLC的應(yīng)用和編程調(diào)試，熟悉電氣原理設(shè)計軟件如EPLAN和CAD、Bently等； 6、 工作地點：天津(洛陽)或鄭州；技術(shù)崗前5年根據(jù)公司項目工作安排會有階段性長期出差，無法接受出差者勿擾，5年后可調(diào)整為設(shè)計崗位，出差為輔；設(shè)計崗前兩年駐天津(或洛陽)學習，兩年后回鄭州。 7、 工作時間：半自由工作制，技術(shù)崗根據(jù)項目推進情況確定，項目根據(jù)需要會有分階段長期出差，工作不忙時可安排輪換休假，項目安排休假，每年3-4次左右；設(shè)計崗標準工作制；技術(shù)崗出差有差補，項目參與者項目獎(重要參與者有，打醬油者受培訓者無) 8、 工作待遇【應(yīng)屆生根據(jù)學歷和能力以?？?本科(含重點)為例，根據(jù)能力會有不同；有相關(guān)經(jīng)驗的社招生根據(jù)能力面議】，以下為最低標準： A：實習生、應(yīng)屆培訓生、試用期和社招生 A-1：實習生【應(yīng)屆生畢業(yè)前】3000/3600(4200-4500) 元/月， A-2：培訓生【未在本單位提前實習的應(yīng)屆生畢業(yè)后】3個月3600/4200(4800-5100)元/月；培訓期6個月，等同試用期 A-3：社招生【往屆無經(jīng)驗畢業(yè)生】參照應(yīng)屆培訓生執(zhí)行；試用期6個月 A-4：無經(jīng)驗者試用期6個月，簽3年到5年合同，有競業(yè)協(xié)議，轉(zhuǎn)正后提前終止合同有培訓賠償； A-5：【有經(jīng)驗者】面議。 B：見習技術(shù)員【試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正為見習技術(shù)員】1年：5400-6600/6000-7800（7200-9000）元/月； C：助理工程師（本科生見習期結(jié)束，?？粕厴I(yè)兩年后，且能力達到標準，可評助理工程師）：9000-15000元/月； D：工程師以上（助工4年后可評，根據(jù)工作能力）12000-30000； 以上為稅前待遇，正常情況下工作滿5年后年凈收入高于15萬。 9、英語要求：讀寫良好，過四、六級者優(yōu)先，由于有涉外汽車廠項目，英語口語流利者優(yōu)先。 崗位職責(自動化類)： 1. 負責對自控系統(tǒng)及儀表圖紙進行設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試和維護等工作，對溫度、壓力、流量、液位實現(xiàn)自動化控制等。 2. 負責對自動化輸送系統(tǒng)和倉儲系統(tǒng)進行控制系統(tǒng)設(shè)計、編程、調(diào)試等，負責編制AB，Siemens，三菱、匯川等PLC程序和現(xiàn)場PLC調(diào)試！ 3. 負責自動化系統(tǒng)方案設(shè)計，施工圖和加工制造圖紙設(shè)計； 4. 負責各種測量儀表和自動控制系統(tǒng)、電氣儀表備件的選型及管理； 5. 負責維護檢修生產(chǎn)裝置的各種儀表，各種計量儀表的檢測； 6. 負責擴建和技改項目，包括儀表橋架的設(shè)計安裝、電纜的鋪設(shè)、氣源管線和引壓管線的安裝，儀表的安裝調(diào)試，控制回路的信號測試； 崗位職責(盤柜接線工) 7.另招部分接線工，地點洛陽，具體面議待遇4500-9000， 職位福利：五險一金、帶薪年假、包住 職位亮點：薪酬透明，晉升空間大，有五險一金