不加班 日工作6.5H 每年7天帶薪小暑假 定期團(tuán)建 生日周年禮 子女入學(xué)福利
崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展,人員需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的招聘需求。
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。
3、利用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開(kāi)拓招聘渠道。
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、辦理入職等工作。
任職要求
1.統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.三年及以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),一年管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和解決問(wèn)題的能力;
4.性格開(kāi)朗,外型端莊,工作踏實(shí),有進(jìn)取心,目標(biāo)感強(qiáng),勤奮。
薪資福利&晉升發(fā)展
1、集團(tuán)化公司 本地品牌影響力高;
2、帶薪年假+7天帶薪暑假;
3、季度團(tuán)建、生日/周年紀(jì)念禮物、節(jié)日福利;
4、健全的晉升機(jī)制;
5、享受?chē)?guó)家假日及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、年假等;
6、親屬折扣入學(xué)&免費(fèi)就學(xué)福利。