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崗位職責:
1.通過電話合規(guī)的與客戶溝通，處理客戶的還款問題；
2.采用專業(yè)技巧和策略，促使客戶及時還款；
3.維護客戶關系，確保通話過程中的客戶滿意度；
4.準確記錄客戶信息和溝通內容，保證數據的安全與準確；
5.與團隊成員協(xié)作，確保完成既定的催收目標。
任職要求：
1.具備出色的溝通技巧和說服能力；
2.能夠在壓力下保持冷靜，有效處理問題；
3.具有團隊合作精神，能夠與同事共同達成目標；
4.對工作細致認真，能夠準確記錄和處理客戶信息；
5.具有快速學習能力，能夠掌握新的催收技巧。
薪資待遇:
1.無責底薪3200元，每季度調薪方案可直接拿到4000元底薪；
2.新人前3個月享受新人保護，保底傭金1400元；3.入職購買五險一金，過節(jié)費，生日福利，業(yè)務激勵，工會活動和工會季度慰問禮品；
4.新人入職后會有系統(tǒng)的培訓課程，上線后也會安排績優(yōu)員工帶教和持續(xù)的培訓提升確保最快速度提升能力；
5.目前平均薪資10000左右，數據真實有效。
我們希望你：
1.認可行業(yè)，認可崗位，認可公司，一步一步穩(wěn)定成長；
2.有積極正向的價值觀，工作中主動積極學習而不是被動接受，不懂不會沒關系，只要你愿意學習我們一定會幫助你提升。
招聘理念：
1.績效崗位帶有一定的工作強度和壓力，但是一定是在可接受的范圍，如果你希望找一份穩(wěn)定可長期做的公司和崗位，我相信這會適合你；
2.入職8年真實感受，這份工作不難但是也不是很簡單，穩(wěn)定月入過萬肯定沒問題，但是沒有前期的學習沉淀肯定也并非易事；
3.我們不會一味強調高薪，但是能確保平均薪資的真實，希望能找到求職意向合適的你，謝謝。