職位描述
1、建立并維護(hù)采購(gòu)管理體系。
2、負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定供貨體系,組織建立供應(yīng)商管理合作體系。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的毛利率和銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的預(yù)算、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)新引進(jìn)供應(yīng)商的評(píng)估、審核及合同洽談及簽訂工作。監(jiān)督落實(shí)新商品引進(jìn)計(jì)劃和商品汰換計(jì)劃,保證商品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)制定或監(jiān)督落實(shí)門(mén)店的促銷(xiāo)計(jì)劃,跟蹤促銷(xiāo)效果,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的財(cái)務(wù)結(jié)算的審核工作。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理、隊(duì)伍的建設(shè)及部門(mén)員工的獎(jiǎng)懲考核工作。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)外收入的談判、管理及繳費(fèi)跟蹤。
9、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)部市調(diào)計(jì)劃、巡店計(jì)劃。
福利待遇:五險(xiǎn)一金,節(jié)假日補(bǔ)助,帶薪年假