職位描述
小區(qū)資源+物業(yè)關(guān)系地推銷售渠道銷售小區(qū)樓盤拎包社群門窗建材裝飾裝修
工作內(nèi)容：
1.中高端小區(qū)門窗銷售，通過即將交房或已交房小區(qū)業(yè)主關(guān)系維護、物業(yè)關(guān)系維護、小區(qū)擺點、樣板間銷售等方式發(fā)展意向客戶，達成簽單并成交。
2.定期跟進維護未簽單客戶，增加客戶粘性，完成銷售任務(wù)。
崗位要求：
1.有1年以上建材行業(yè)經(jīng)驗，有門窗產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.對成都即將交房樓盤或者小區(qū)業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)經(jīng)驗。
3.男女不限，有一定的抗壓能力，有獨立完成門窗銷售的有限考慮。
薪資標準：
底薪4000
全勤和工作突出獎勵：500～1000
銷售業(yè)績提成3%～5%
1.中高端小區(qū)門窗銷售，通過即將交房或已交房小區(qū)業(yè)主關(guān)系維護、物業(yè)關(guān)系維護、小區(qū)擺點、樣板間銷售等方式發(fā)展意向客戶，達成簽單并成交。
2.定期跟進維護未簽單客戶，增加客戶粘性，完成銷售任務(wù)。
崗位要求：
1.有1年以上建材行業(yè)經(jīng)驗，有門窗產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.對成都即將交房樓盤或者小區(qū)業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)經(jīng)驗。
3.男女不限，有一定的抗壓能力，有獨立完成門窗銷售的有限考慮。
薪資標準：
底薪4000
全勤和工作突出獎勵：500～1000
銷售業(yè)績提成3%～5%
工作地點
成都武侯區(qū)富森創(chuàng)意-A座16樓
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職位發(fā)布者
廖海梅/人事經(jīng)理
立即溝通
成都玉順祥商貿(mào)有限公司TATA木門，中國木門行業(yè)領(lǐng)先品牌。品牌始建于1999年5月,企業(yè)全稱為"北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司"，是中國致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。TATA產(chǎn)品始終以“簡約時尚”風(fēng)格著稱，推崇簡約創(chuàng)造唯美，第二創(chuàng)造產(chǎn)品的理念，并致力于改變落后的裝飾行業(yè)，提倡唯美、科學(xué)的居住環(huán)境。時至今日，公司已發(fā)展成為一個多元化集團公司，旗下?lián)碛腥齻€品牌，“錦上宅”、“TATA”和“padoor”,共擁有二十幾家工廠，全國員工20000余人。TATA在全國擁有多家直營分公司,銷售網(wǎng)點覆蓋全國1000多個城市，在全國共有2000多家店面?？鞓返墓ぷ鳌⒖鞓返纳睢猅ATA公司員工平均年齡26.5周歲，年輕、有朝氣；“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題！”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費組織員工內(nèi)研外訓(xùn)，用各種形式來完成大家的學(xué)習(xí)和提高。 TATA重視每一個員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力，以及他在 TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是 TATA的合作法則.如今經(jīng)歷了22年風(fēng)雨歷程的TATA木門仍然堅持自己的初衷，那就是我們只專注于做木門，并相信只做一件事才能做到完美！一直以來TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！歡迎加入TATA大舞臺，展現(xiàn)你的價值！
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