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更新于 今天

人事專員

4000-5000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利
一、任職要求
1 本科以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具備人力資源專業(yè)技能證書者優(yōu)先,2年以上人力資源薪酬核算經(jīng)驗。
2 熟悉人力資源管理模塊及勞動法規(guī)、在招聘、績效等方面有實踐經(jīng)驗,具有強烈的保密意識。
3 認真細心,責(zé)任心強,溝通、執(zhí)行力強;有較靈活的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)敏感度高。
二、工作職責(zé):
1 負責(zé)人力資源相關(guān)工作包括基礎(chǔ)人事、招聘管理、考勤管理、薪資統(tǒng)計,所有員工轉(zhuǎn)入調(diào)離手續(xù)辦理與文件歸檔。
2 日常維護和發(fā)展員工關(guān)系,包括員工入職、離職、員工入職培訓(xùn)和發(fā)展。
3 負責(zé)協(xié)助搭建實施薪酬績效體系,每月跟進所有員工績效及工作完成情況。
4 負責(zé)員薪資核算、扣稅、員工社保公積金的繳納及政策解答,確保合規(guī)性。
5 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

工作地點

蘭州城關(guān)區(qū)隴星大廈G號樓

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職位發(fā)布者

薛女士/人事經(jīng)理

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蘭州宜元中林電子科技有限公司(以下簡稱“中林科技”)成立于 2004年12月6日,其前身是成立于 1999年的蘭州中林計算機科技有限公司,公司以軟件技術(shù)為核心,涉及行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)運維服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)增值應(yīng)用等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。中林科技秉承“誠信、激情、創(chuàng)新、超越、拼搏”的企業(yè)精神,在競爭激烈的 IT行業(yè)中,用現(xiàn)代化管理、人才戰(zhàn)略、技術(shù)領(lǐng)先尋求發(fā)展和壯大。通過長期的不懈努力和積累,具備了深厚的行業(yè)知識、軟件研發(fā)能力,豐富的工程實施及技術(shù)運維經(jīng)驗。公司現(xiàn)有員工 100余人,其中 90%以上為本科學(xué)歷,研發(fā)團隊占比超過45%。公司始終把提高員工專業(yè)素質(zhì)放在首位,通過明確目標,擴大發(fā)展空間,實施文化價值整合等方式,倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,建設(shè)激勵新人、鼓勵創(chuàng)新、勇于冒險、營造寬松的文化環(huán)境,切實用好人才,并在人才結(jié)構(gòu)上做文章,使員工人盡其才、才盡其用,確保公司在行業(yè)中始終充滿活力。未來的中林科技將深入布局物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,全員升級創(chuàng)新能力,堅定企業(yè)目標,明確市場思路,努力打造大數(shù)據(jù)、應(yīng)用系統(tǒng)、終端產(chǎn)品、人工智能等多位一體的,具備核心競爭力的科技產(chǎn)品。通過五年奮斗,公司將創(chuàng)造更大的科技、經(jīng)濟、社會、人文價值,成為一家面向全國的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。以科技、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本提升行業(yè)地位,樹立知名品牌,服務(wù)社會,造福員工,企業(yè)的進步讓你我共享。
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