職位描述:
1.倉庫規(guī)劃與布局:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和貨物特點,合理規(guī)劃倉庫空間,設(shè)計貨物存儲布局,提高倉庫的存儲利用率。制定貨物存儲方案,確定各類貨物的存儲位置、存儲方式,確保貨物存儲安全、便于存取。
2.貨物出入庫管理:負責貨物的入庫驗收工作,對照采購訂單、送貨單等核對貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等信息,辦理入庫手續(xù),準確記錄入庫數(shù)據(jù)。安排貨物的出庫作業(yè),根據(jù)銷售訂單或領(lǐng)料單,快速、準確地揀選貨物,辦理出庫手續(xù),跟蹤貨物的出庫流向,確保貨物出庫的準確性和及時性。
3.庫存管理:建立和維護庫存管理系統(tǒng),實時監(jiān)控庫存數(shù)量,定期進行庫存盤點,做到賬物相符。分析庫存數(shù)據(jù),制定合理的庫存控制策略,如安全庫存設(shè)定、補貨計劃制定等,避免庫存積壓或缺貨情況的發(fā)生,降低庫存成本。
4.貨物保管與養(yǎng)護:負責倉庫內(nèi)貨物的日常保管工作,采取有效的防護措施,如防潮、防火、防盜等,確保貨物在存儲期間的質(zhì)量和安全。根據(jù)貨物的特性和存儲要求,對貨物進行定期的養(yǎng)護和檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理貨物的質(zhì)量問題。
5.設(shè)備與人員管理:負責倉庫設(shè)備的日常管理和維護,如叉車、貨架、托盤等,制定設(shè)備操作規(guī)程和維護計劃,確保設(shè)備的正常運行。管理倉庫員工,合理安排工作任務(wù),組織員工培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率,建立良好的團隊協(xié)作氛圍。
6.物流協(xié)調(diào)與溝通:與采購、銷售、生產(chǎn)等部門保持密切溝通,及時了解貨物的需求和供應(yīng)情況,協(xié)調(diào)物流配送工作,確保貨物的及時供應(yīng)和順暢流通。與物流供應(yīng)商進行溝通和協(xié)調(diào),管理物流配送過程,提高物流配送效率,降低物流成本。
職位要求:
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理及理工科相關(guān)專業(yè)均可;
2.技能水平:熟練使用辦公軟件,了解倉儲管理系統(tǒng)(WMS),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對庫存數(shù)據(jù)進行分析和處理,為庫存管理決策提供支持。
3.經(jīng)驗背景:有大型倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備豐富的庫存管理和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能夠解決倉儲管理中的實際問題。
4.溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)各方資源,解決倉儲管理中出現(xiàn)的問題。
5.責任心與執(zhí)行力:工作認真負責,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,對工作任務(wù)能夠迅速響應(yīng)并高效執(zhí)行,確保倉儲管理工作的順利進行。
6.應(yīng)變能力:具備較強的應(yīng)變能力,能夠在面對突發(fā)情況時迅速做出反應(yīng),采取有效的應(yīng)對措施,保障倉庫的正常運營。