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汽車質(zhì)量經(jīng)理

1.2-2萬
  • 上海松江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

底盤系統(tǒng)質(zhì)量體系工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)
1. 參與策劃、組織和推行各類質(zhì)量體系的運(yùn)行工作;
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期質(zhì)量工作。包括審核質(zhì)量協(xié)議,檢具開發(fā)及制作協(xié)議和PPAP等文件;
3. 負(fù)責(zé)與檢具和測量裝置的供應(yīng)商以及客戶對標(biāo),完成檢驗(yàn)報(bào)告,驗(yàn)收檢具;
4. 參與新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)定和現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量評審,審核SQE提交的《供應(yīng)商審核報(bào)告》;
5. 對現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量報(bào)表數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成KPI目標(biāo);
6. 參與量產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),不斷提升良率;
7. 參與客訴分析、改善對策有效性的跟蹤,并審核8D報(bào)告,督導(dǎo)文件更新;
8. 參加客戶審廠及IATF16949/ISO9001體系審核;
9. 按年度審核計(jì)劃,組織開展內(nèi)審,制定年度培計(jì)劃,開展內(nèi)部培訓(xùn)和委外培訓(xùn);
10. 負(fù)責(zé)招聘質(zhì)量人員,搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對部下進(jìn)行各項(xiàng)考評;
12. 與各部門負(fù)責(zé)人做好協(xié)調(diào)溝通,努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍,并能積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有鈑金件、五金工藝優(yōu)先

工作地點(diǎn)

松江區(qū)上海龍創(chuàng)汽車設(shè)計(jì)股份有限公司

職位發(fā)布者

解楠/人事主管

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