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更新于 7月25日

東吳人壽鹽城分公司個險業(yè)務部副經(jīng)理

面議
  • 鹽城亭湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險
擬聘崗位職責:
1、制定年度營銷發(fā)展計劃及目標分解,確保達成公司制定的整體目標;
2、研究并組織實施年度營銷方案及執(zhí) 行措施,并對推動方案進行追蹤,確保更有效地完成年度人力及業(yè)績指標;
3、負責研究制定及完善營銷的各 項管理制度,以實現(xiàn)昔銷隊伍的標準化管理,解決并降低各類業(yè)務糾紛,提高營銷人員素質(zhì)和服務品質(zhì);
4、負責對各支公司、營銷服務部的業(yè)務督導;
5、負責對業(yè)務人員和業(yè)務發(fā)展人員的選拔、錄用、培養(yǎng)、考核工作,以保證營銷業(yè)務持續(xù)經(jīng)夢和健康發(fā)展;
6、 審核涉及營銷管理制度的業(yè)務問題及營銷管理個案,規(guī)范營銷業(yè)務 的管理,加強成本和?險控制:策劃階段性營銷業(yè)務分析會議,及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務單位存在的問題,保證政 策及時、有效的上傳下達;
7、組織建設(shè)營銷團隊,培養(yǎng)營銷管理千部,對下屬進行評估和教育培訓,逐步提高營銷業(yè)務人才素質(zhì);
8、負責全轄各機構(gòu)業(yè)務拓展、業(yè)務管理工作,幫助、支持、督導全轄弱體機構(gòu)整改工作;
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
用人標準:
1、大學本科以上學歷;
2 、有五年以上壽險業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;
3.、特別優(yōu)秀者可放寬。
薪資面談。

工作地點

鹽城市-亭湖區(qū)-青年中路26號圣華名都苑2幢1501-1507、1304-1306室

職位發(fā)布者

江蘇分公司/人力資源

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公司Logo東吳人壽
東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月,總部位于江蘇蘇州,是經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準的國內(nèi)首家總部設(shè)立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓?!钡陌l(fā)展理念,強基固本、開拓進取,平衡發(fā)展個險、銀保、健康、養(yǎng)老(團險)、收展等業(yè)務渠道,機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市,構(gòu)建了較為完善的業(yè)務運作和風險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務創(chuàng)新,初步形成了圍繞社會保障服務的特色化經(jīng)營格局,是行業(yè)中同時擁有稅優(yōu)健康險、大病保險以及稅延養(yǎng)老險三類經(jīng)營資質(zhì)的9家公司之一。2017、2018連續(xù)兩年在保險公司服務評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務評價中,東吳人壽“醫(yī)保+”大病保險服務創(chuàng)新管理項目入圍“2018年度保險公司服務評價前十大重要服務創(chuàng)新項目”,位列第5名,在2019年二季度風險綜合評級(分類監(jiān)管)中被評定為A類。當前和今后一個時期,公司將緊緊圍繞“傳播健康理念,守護美好生活”使命,堅持“內(nèi)涵發(fā)展、價值成長”戰(zhàn)略主線,聚焦價值轉(zhuǎn)型升級,強化內(nèi)涵提升效率,創(chuàng)新機制釋放動能,全力推動高質(zhì)量發(fā)展,努力以更好的產(chǎn)品、更優(yōu)的服務、更可持續(xù)的價值回報客戶、股東和社會。公司官網(wǎng):www.soochowlife.net
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