崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)管理與質(zhì)量提升:
1.全面負(fù)責(zé)病房護(hù)理工作的組織、實(shí)施與管理,確保護(hù)理質(zhì)量與安全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求;
2.精通各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作技能、能指導(dǎo)并解決臨床復(fù)雜疑難護(hù)理工作;
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,預(yù)防差錯(cuò)事故;
4.組織落實(shí)護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)與考核,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;
5.參與并指導(dǎo)危重病人的搶救與護(hù)理。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:
1.負(fù)責(zé)病房護(hù)理人員的合理排班、工作分配、績效考核與日常管理;
2.營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)護(hù)士工作熱情與潛能;
3.指導(dǎo)、培養(yǎng)年輕護(hù)士,關(guān)心護(hù)士思想、工作和生活,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與發(fā)展。
高效溝通與協(xié)調(diào):
1.與醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑、后勤等部門保持高效、順暢的溝通與協(xié)作,確保醫(yī)療護(hù)理工作無縫銜接;
2.有效處理患者及家屬的意見、建議和投訴,提供專業(yè)、耐心的解釋和溝通,維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系;
3.清晰準(zhǔn)確的向護(hù)理部及院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,傳達(dá)醫(yī)院各項(xiàng)指令和要求。
病房運(yùn)營與資源管理:
1.負(fù)責(zé)病房護(hù)理耗材、設(shè)備、藥品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)、保管和使用管理,控制成本;
2.保持病房環(huán)境整潔、安靜、安全、有序。
持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:
1.關(guān)注護(hù)理學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)、新技術(shù);
2.善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
任職要求
1.護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱能變更注冊(cè);
2.三年以上病房護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn);
3.臨床護(hù)理技術(shù)精湛、理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常見病、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)及危重癥搶救流程,能獨(dú)立處理復(fù)雜護(hù)理問題;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和溝通能力;
5.責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,服務(wù)意識(shí)好,富有愛心和耐心;
6.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),廉潔自律;
7.抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極進(jìn)取有創(chuàng)新意識(shí),具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力;
8.身心健康,能勝任崗位工作要求。
待遇:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)工作餐 每周休息一天 帶薪年假 住宿可議 具體薪資面議