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崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)技術(shù)中心的管理工作，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定，主持公司研發(fā)與技術(shù)管理、技術(shù)架構(gòu)確定、技術(shù)選型搭建等工作；規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新技術(shù)開發(fā)及開發(fā)過程的管理與監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新；負(fù)責(zé)制定公司開發(fā)平臺(tái)的決策方案及項(xiàng)目安全工作、售后支持等工作。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)發(fā)展方向并推動(dòng)技術(shù)方案落地，制定公司產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展方向；
2、結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品方向，確定技術(shù)整合的方向以及技術(shù)賦能的路線；
3、參與產(chǎn)品及項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，把控核心技術(shù)的問題處理，從技術(shù)層面推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)優(yōu)化，確保公司在技術(shù)、應(yīng)用以及項(xiàng)目方面的核心競(jìng)爭(zhēng)力；
4、支持產(chǎn)品中心、業(yè)務(wù)部門快速打造產(chǎn)品并推向市場(chǎng)；支持產(chǎn)品的優(yōu)化迭代；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)，制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
6、有良好的文檔撰寫能力，思路清晰，溝通能力好，樂于合作，有良好的抽象思維；
7、完成基于微服務(wù)架構(gòu)的核心業(yè)務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及研發(fā)；
8、參與方案討論、技術(shù)研究與攻堅(jiān)，制定研發(fā)計(jì)劃，并跟進(jìn)，負(fù)責(zé)代碼審查；
9、負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)框架，核心功能優(yōu)化重構(gòu)，保證系統(tǒng)高并發(fā)，可擴(kuò)展，有容錯(cuò)機(jī)制；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科， JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，8年以上Java使用經(jīng)驗(yàn)：熟練掌握微服務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程編程，掌握常用的設(shè)計(jì)模式；熟悉JVM，包括內(nèi)存模型、類加載機(jī)制以及性能優(yōu)化；
2、精通JAVA、HTTP編程，精通Spring/Spring boot/Spring cloud等微服務(wù)框架和架構(gòu)，熟悉Docker等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制，能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決實(shí)際架構(gòu)問題；
3、練掌握技術(shù)棧：Java + spring cloud + Mysql + Redis + Kafka + OAuth2 及相關(guān)技術(shù)，具有良好的編碼習(xí)慣；
4、具備模塊或子系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，掌握常見的架構(gòu)設(shè)計(jì)方法和模式，具備高性能，高可用，可擴(kuò)展的體系建設(shè)能力；
5、熟悉分布式緩存，分布式文件存儲(chǔ)，搜索引擎，海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)，即席查詢，流處理，等領(lǐng)域架構(gòu)和開發(fā)能力；
6、有很強(qiáng)的分析復(fù)雜問題和解決復(fù)雜問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感；
7、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)和抗壓能力好，有很強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
8、8年以上大型To B系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及全局技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造性；
9、對(duì)新技術(shù)有充分的敏感性，能迅速理解新技術(shù)并予以運(yùn)用；能迅速發(fā)現(xiàn)問題并給出解決問題的思路和方案；
薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+分紅=年薪30萬以上